创业培训。职业资格证书制度得到大力推行，初步实现技能人才评价与就业、使用、待遇的衔接，到“十五”期末，全国有6000多万人次取得职业资格证书。3. 范围试点，进一步发挥失业保险制度促进再就业功能。研究灵活就业人员的失业保险问题，做出相应的制度安排。工伤保险。进一步完善工伤保险政策和标准体系，继续推进 ...
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保险基金；(四)工伤保险基金；(五)生育保险基金。第十条单位和个人按照以下标准缴纳社会保险费：(一)基金养老保险费，单位按照本单位缴费工资总额的20％缴纳， 户情况，补充养老保险费、个人储蓄性养老保险费情况，作为享受养老保险待遇的依据。《职工养老保险手册》由职工本人保管，作为办理退休时凭据之一。第二十 ...
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保险的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算，工伤保险的其他待遇和生育保险津贴等费用由经办机构直接或委托银行、邮局等社会服务机构发放。二 使用手册》管理，使其成为提取工资基金的必备凭证和确定各种社会保险费缴费基数的依据。完善最低工资保障制度，健全最低工资标准适时调整或确认制度。在有条件的 ...
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进一步落实已有的农民工参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等方面的有关政策，方便农民工参保和领取待遇，切实保障农民工工伤保险权益。制定和实施农民工 监控制度；二是全面建立工资保证金制度；三是全面建立并严格实施小时最低工资标准；四是进一步指导和推进企业劳动保障守法诚信制度建设。(二)继续开展“春风 ...
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案件４８万件，结案率保持在９５％以上。修订和完善了最低工资、工时、休息休假、劳动定额等劳动标准。──劳动保障法制建设取得积极进展。劳动保障立法步伐加快， 的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。工伤保险、生育保险基金支付的医疗费用也要探索由经办机构与定点医疗服务机构直接结算。──推进 ...
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事后双重调控。事前调控措施包括：弹性工资计划、《工资总额使用手册》制度、最低工资保障制度、工资指导线、工资控制线、工效挂钩办法◇双重调控。事前调控措施包括： 保险费率浮动幅度，完善奖惩机制，使工伤保险有力地促进安全生产和事故预防。制定统一的评残标准和工伤待遇给付标准。建立健全劳动鉴定机构，规范鉴定程序 ...
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参保率达到98%。逐步提高基本医疗保险待遇，规范医疗保险基金管理，提高基本医疗保险管理服务水平，完善医疗保险体制机制，实现医疗保险市级统筹。（4）失业 方案并组织实施，确保按照“六统一”的标准，实现工伤保险市级统筹。积极开展工伤预防和工伤康复工作试点。抓紧研究制定工伤预防费提取、使用、管理、监督办法 ...
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职工经济补偿金（生活补助费）时，则按国有产权出让的全部所得进行支付，低于当年市政府公布的最低工资标准的，按最低工资标准计发。（五）企业在改制过程中，因 职业病或因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时应及时对其进行工伤评残和劳动能力鉴定，按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动 ...
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失业人员尽快实现再就业。建立随经济和社会发展调整工伤待遇水平的机制，积极做好工伤预防、工伤补偿和工伤康复工作，提高我市工伤保险管理服务水平。完善生育 和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整机制；全面实施企业工资指导线制度， ...
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失业人员尽快实现再就业。建立随经济和社会发展调整工伤待遇水平的机制，积极做好工伤预防、工伤补偿和工伤康复工作，提高我市工伤保险管理服务水平。完善生育 和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整机制；全面实施企业工资指导线制度， ...
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