需资金可列入销售费用开支。 十、要认真解决职工老有所养问题。凡是实行按企业在营业外列支退休费用能解决问题的，可继续维持原办法不变。有些地区按企业 (经理、主任)提名，征求党委(总支、支部)意见后，由厂长(经理、主任)任免。集体工人经选举可担任联社和企业领导干部，落选后回原工作岗位，真正做到能上能下，能 ...
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)中，一些地区和企业反映：对'建国前参加革命工作，退休金按本人原标准100%发给退休人员'的范围如何掌握不清楚，现解答如下，请按照执行。 '建国前参加革命工作， 制定的薪金制待遇，现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人)，退休后照发本人原标准工资'的人员。其他退休人员不属此范围。...
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人民政府关于贯彻国务院和省政府改革劳动制度几个文件的补充规定》的通知(通政发[1986]186号)6、市政府贯彻省政府《关于一九八六年适当解决国营企业工资问题的通知》的意见(通政发[1986]213号)7、市政府关于印发搞活企业分配等三个文件的通知(通政发[1986]227号)8、市政府关于鼓励外商 ...
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12、《市人民政府办公室关于在市区郊区整顿门牌号码设置路标工作实施方案的通知》(黄政办(1982)27号) 13、《市人民政府办公室转发〈关于加强对聘用退休工人管理工作的报告〉的通知》(黄政办(1982)38号) 14、《市人民政府办公室转发〈关于要求实行市公共汽车公司月票价格补贴的请示〉的通知》 ...
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的规章目录(146件)序号名称文号发布时间1云南省关于加强对城镇集体商业协调指导的试行办法云政发(1983)4号198301102云南省关于退休工人自费修建住房补助费的暂行规定云政发(1983)5号198301123云南省建筑安装企业职工流动施工津贴试行办法云政发(1983)9号198301174 ...
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法律意识和法制观念。责任单位：市司法局、市法制局(七)关于“三农”方面：1、农民问题关乎全局，要使岛外农村成为名符其实的特区农村，值得市政府认真谋划和考虑：一是 合理权益。责任单位：市劳动与保障局4、现企业退休工人改制的待遇很低，如内退的待遇，企业只能安排工资60％，机关的100％，有的还提一级。责任 ...
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、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民1131资等突出问题。(分值：15分)3、认真查处违纪违法案件，重点查办县(处)级以上党员领导 达90％以上。规范企业用工行为，严禁企业拖欠和克扣工人工资，全面完成建筑领域工程款和农民工工资清欠任务，切实维护劳动者的合法权益。(分值：10分)市 ...
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。要发扬吃苦在前、享受在后的精神，与工人同甘共苦。停工停产企业的领导干部的工资待遇要与停工待工工人一视同仁。 七、各企业要充分发挥工会、青年团、妇联 人员的思想情况和实际困难，帮助企业领导做好职工的思想政治工作，向企业提出解决问题的建议。 八、各单位要密切注视可能影响社会安定的有关动向，及时掌握情况， ...
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企业主要领导人任免。主要领导人在任职期间与国家干部享受同等待遇，落选后是工人的仍回生产岗位当工人，是干部的仍回原工作岗位。各级劳动、人事部门和企业主管（ 集中，统筹使用。主要用于解决职工退休、因公致残和死亡后的抚恤待遇等问题。十九、城镇集体企业的职工福利基金，可以按企业工资总额百分之十一提取，经济条件 ...
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。对当前企业反映较强烈的生产经营、资金使用、劳动人事、机构设置等方面的问题，进行重点检查，弄清原因，责成有关部门限期解决。同时，要帮助和引导企业正确 要从事其它生产经营活动，实行独立核算、自负盈亏。这部分人员原来占用的工资指标，可用于增加在岗工人的收入。（四）对生产任务饱满、产品供不应求的企业，在定额 ...
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