农村户口劳动力、外地城镇户口劳动力、未取得居留证件的外国劳动力和港、澳、台人员。第三条本办法适用于本市城镇企业、事业单位和国家机关、社会团体(以下统称 办理招收手续,并到指定的地点招收。第十三条单位招聘使用外来劳动力应当与出工单位签订劳动合同或与外来劳动者签订劳动合同。劳动合同的内容包括:人数、劳动 ...
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规定,结合本省实际情况,制定本暂行规定。??第二条?本暂行规定所称劳动监察,是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有雇工的个体工商户(以下简称单位和 规定的;??(三)职业介绍机构从事非法劳务中介活动的;??(四)未依法签订劳动合同的;??(五)违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的 ...
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内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工),国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立;没有建立工会的企业,也可由 ...
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制定本办法。第二条本办法适用于在本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织和农民工。本办法所指的农民工是指本人户籍关系 单位拖欠农民工工资的行为。第十六条用人单位与建立劳动关系但未签订书面劳动合同的农民工发生劳动争议时,双方协商解决;协商不成的,农民工有权要求有关 ...
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非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(四)用人单位不依法与劳动者签订劳动合同或者违法解除、终止劳动合同的;(五)用人单位不依法支付劳动者经济补偿的 ,按照本办法执行。对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门按照本办法实施劳动保障监察。第四十条 本办法自 ...
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一)管辖范围划分1、市属国有及国有控股企业,市级国家机关、事业单位和社会团体,外省驻并单位以及由市级核准的职业介绍机构、职业培训机构和职业技能考核 劳动保障监察力度,强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法使用童工等方面的 ...
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管理有关问题提出如下意见:一、进一步扩大住房公积金制度覆盖面(一)完善机关、事业单位和群众团体住房公积金制度。要严格按照国务院《住房公积金管理条例》和《 集体企业、上市公司以及其他大中型企业等单位及其在职职工(指与用人单位签订劳动合同,或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的人员。下同)以及委托 ...
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户口劳动力、外地城镇户口劳动力、未取得居留证件的外国劳动力和港、澳、台人员。第三条 本办法适用于本市城镇企业、事业单位和国家机关、社会团体(以下统称 办理招收手续,并到指定的地点招收。第十三条 单位招聘使用外来劳动力应当与出工单位签订劳动合同或与外来劳动者签订劳动合同。劳动合同的内容包括:人数、劳动 ...
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以上学位的研究生)在企、事业单位就业的,一律试行合同制管理。 第三条 毕业生持报到证到用人单位报到后,双方即按本办法规定签订合同(合同书由市人事局统一印制 ;(三)严重违法乱纪的;(四)被判处劳动教养或判处徒刑的。 第八条 属于下列情况之一者,用人单位不得解除合同:(一)合同期未满,且不符合本办法第七 ...
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规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本暂行规定所称劳动监察,是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有雇工的个体工商户(以下简称单位 、培训劳动力法规规定的;(三)职业介绍机构从事非法劳务中介活动的;(四)未依法签订劳动合同的;(五)违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的;(六 ...
//www.110.com/fagui/law_267981.html-
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