内死亡、宣告失踪或丧失民事行为能力后无继承人或受遗赠人，或其法定继承人、受遗赠人拒绝履行借款合同的，贷款银行有权依照规定要求按照《担保法》的规定 担保的应要求保证人承担连带保证责任，对于办理消费贷款分期付款保证保险的，贷款银行应按照保险条款向保险公司提出索赔。（一）借款人提供虚假文件、报表或资料，已经 ...
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，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。 三、关于职工安置和基本养老保险1．积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理”的 管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围之内；长期无故不上班，超过 ...
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标准以下的办公家具、办公用品、汽车维修、汽车保险、汽车加油、规定的印刷项目等。其中：空调和汽车保险的适用范围是各部门所属京内京外所有预算单位。各部门 专业性较强或采购量较大的采购项目，应委托国家法定的质量检测机构进行验收。(三)各部门对供应商未按约定履行合同的，要按约定的违约条款进行处罚。发生重大争议 ...
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部分由加害方按所负的交通事故责任比例予以赔偿。保险公司以受害人对损害的发生存有过错或者根据保险合同中约定的免除责任、减轻责任条款，主张减轻或免除其责任 受害人是农村居民，但在生效判决宣告以前因法定事由成为城市居民的，其残疾赔偿金按城镇居民的标准计算。因同一事由造成的人身损害赔偿，受害人既有城镇居民又有 ...
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费用。27、各办学单位对下岗职工培训合格后，及时推荐就业并签订2年以上劳动合同的，从本级再就业资金（财政和社会筹集）中按每推荐1人就业给予200元 的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。九、各县（市）区人民政府、市级各有关部门应按照上述有关条款制定相应的实施细则，把各项政策 ...
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岗位及其职责要求。（三）劳动保护和工作条件。（四）工作报酬。（五）保险福利待遇。（六）工作纪律。（七）聘用合同的变更、终止、解除、续订的条件。（ 满２５年或者在本单位连续工作已满１１年且年龄距法定退休年龄已不足１０年的受聘人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至退休的聘用合同。 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工作时间、劳动报酬、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。（四）用人单位不得约定试用期。劳动合同 工商户的参保办法执行。原已参加过城镇企业职工基本养老保险的，其养老保险关系的接续按湘劳社发[2002]68号文件有关规定执行。符合退休条件时，按规定计发 ...
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劳动保护和劳动条件五项必备条款。其他需要约定的事项可由双方协商约定，但不得约定试用期。（五）非全日制劳动合同的终止按照双方的约定办理。在劳动合同 按时足额以法定货币形式支付劳动者报酬，不得拖欠和克扣。三、非全日制用工的社会保险（十）非全日制就业的城镇劳动者，按个人身份和本市有关规定参加基本养老保险。对 ...
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不一致的，应经双方协商，按照本办法变更合同条款。第五条劳动合同由劳动者与用人单位的法定代表人或业主订立。企业法定代表人应与对其有行政、经济管辖权的 安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满 ...
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四）劳动报酬和保险福利待遇；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以 达成协议的。第二十条（经济性裁员）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前３０日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 ...
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