，突出表现在：就业形势仍十分严峻，失业率呈进一步上升之势；社会保险制度改革尚不适应经济体制改革的需要；收入分配中的宏观调控还不够得力，社会分配不公和 调控力度，要重点加强对工资偏高、增长过快的流通领域各类公司、商业性金融机构（公司）的工资管理，实行工资控制线制度，严格执行《工资总额使用手册》管理制度， ...
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劳动局、市财政局核定的两个挂钩基数、一个浮动比例内留有一定的机动数额或比例。在给所属企业追加或追减时，也可将所留的机动数额或比例，选择固定的清算单位 价格补贴、落实政策补发工资等不应记入提取基数的部分。第二年继续实行挂钩办法时，奖金数额的扣除按照第一年扣除数为准。３．市经贸委应将各公司上报的“企业工资 ...
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、判断和文字撰写能力，并具备独立工作能力；(六)身体条件胜任本职工作，上任年龄不超过57岁。第十条 监事会主席应具备的条件：监事会主席除应具备第九条 成员的培训、考核等工作。第二十三条 监事会主席在任职期间享受派驻公司副职待遇：(一)工资、补贴、奖金由省人事厅会同省经贸委，参照相当副厅级行政级别公务员 ...
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超定额盘亏，可列入生产成本；由于自然灾害遭受的毁损，可按净损失（原损失减除保险公司赔偿收入，加上必要的清理费）列作营业外支出。第二十八条凡单位价值在五十 损失。指整个月份停产期间支付给生产人员的工资及附加费、设备维护费、车间经费和企业管理费等。本条前款第（一）项中的第２、３、４目均不提工资附加费，有关 ...
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和集体谈判的权利予以法律保护，能消除产业争议和骚动的某些公认的根源，鼓励对由于工资、工时或其它工作条件上的分歧而产生的产业争议采取友好调整的根本措施，并在 的职工或给一个特定的行业、职业或类别的职工去做，而不给加入另一个劳工组织的职工或另一个行业、职工或类别的职工去做，除非这位雇主没有遵守委员会确定做 ...
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注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。 第十条股息 一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。 二、然而，这些股息 居民： 1、是该缔约国另一方国民；或者 2、不是仅由于提供该项服务，而成为该缔约国另一方的居民，该项工资、薪金和其他类似报酬，应仅在该缔约国另 ...
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，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。 第十条股息 一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。 二、然而，这些 八条的规定，应适用于向缔约国一方政府或地方当局举办的事业提供服务取得的工资、薪金和其他类似报酬以及退休金。 第二十条教师和研究人员 一、任何个人是、 ...
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所得征收的税收，包括对来自转让动产或不动产的收益征收的税收，对企业支付的工资或薪金总额征收的税收以及对资本增值征收的税收，都应视为对所得征收的税收 ，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。 第十条股息 一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。 二、然而，这些股息 ...
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或者非银行企业借款给常设机构而支付的利息，都不得作任何扣除（属于偿还代垫实际发生的费用除外）。同样，在确定常设机构的利润时，也不考虑常设机构从 可以在缔约国另一方征税。 ２．缔约国一方居住者由于担任缔约国另一方居住者公司高级管理职务所取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在缔约国另一方征税。 第十七条 ...
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，可以在该缔约国另一方征税。二、缔约国一方居民担任缔约国另一方居民公司高级管理职务取得的薪金、工资和其它类似报酬，可以在该缔约国另一方征税。第十七条艺术家和 的中国税收中抵免。如果该项所得是泰国居民公司支付给中国居民公司的股息，该中国居民公司拥有支付股息公司股份不少于１０％的，该项抵免应考虑支付该股息 ...
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