；能：主要考核业务、政策水平，协调和办事能力；勤：主要考核工作态度、爱岗敬业精神和遵守市政务服务中心规章制度等情况；绩：主要考核履行职责，完成工作 测评的方法进行。第六条市政务服务中心考核领导小组由市政务服务中心管理办公室负责人、市纪委驻政务服务中心负责人、市人事局公务员管理科负责人、市政务服务中心 ...
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。第八条从事一日游的经营单位，需要停止一日游经营活动的，应提前15个工作日报当地旅游行政主管部门，由当地旅游行政主管部门报市旅游行政主管部门备案； 热情待客，规范服务。应当制定并实施符合实际的一日游业务管理规定和服务规范等规章制度，保证服务质量和游客的人身财产安全。应当制作一日游业务档案，以备核查。 ...
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机构贯彻执行《国家行政机关公文处理办法》、《松原市人民政府工作规则》、以及松原市人民政府办公室关于公文处理方面有关规定情况。主要包括公文代拟稿质量、批办 一、公文代拟稿(18分)(一)考核标准。1.县(区)或部门需要以市政府或市政府办公室名义发文的代拟文稿，上报时向市政府以“请示”文种上报，并在请示中 ...
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；建立应急管理数据统计制度和目标管理考核机制，完善各项规章制度，推动全州应急管理工作科学、规范发展。二、具体工作（一）建立健全应急管理组织体系，形成网状工作 的意见》（新政办发（2007）227号）和《关于地州市县市区应急管理办公室机构设置和编制使用的意见》（新机编办（2007）172号）等文件精神， ...
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特种设备、民爆器材、旅游、林业、轻工、机械、建材等各行业（领域）安全生产规章制度、规程标准等制订和贯彻执行情况。以上专项督查的具体内容由各相关主管部门和单位 》制度。市安委会成员单位和中央、省驻安企业每旬向市安委会办公室报送一次工作信息。百日督查专项行动结束后，各县区政府（管委会）和市有关部门及中央、 ...
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、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况。(二)专项督查内容1．安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2．安全生产责任制建立及落实情况；3．高危行业 。各县（市、区）和市政府有关部门、单位每3天向市安委会办公室报送一次工作信息。百日督查专项行动结束后，各县（市、区）政府和市政府有关部门、 ...
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年终考核相结合的方式进行，基本分为100分。其中，平时考核占50分，由市政府办公室根据日常记录的各单位公文处理情况直接量化计分（平时考核评分细则见附件1）；年终 部门、直属机构、中央、省属驻萍各单位配有专职文秘工作人员。（3分）二、工作制度（10分）1．规章制度健全，严格按制度、按程序处理公文。（5分 ...
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年终考核相结合的方式进行，基本分为100分。其中，平时考核占50分，由市政府办公室根据日常记录的各单位公文处理情况直接量化计分（平时考核评分细则见附件1）；年终 部门、直属机构、中央、省属驻萍各单位配有专职文秘工作人员。（3分）二、工作制度（10分）1．规章制度健全，严格按制度、按程序处理公文。（5分 ...
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，必要时参加石油供应中断事件的应急处置指导工作。2．5运转原则市应急指挥部及所设机构要建立和完善规章制度，按照依法行政、各司其职、严格程序、及时沟通 2．4应急措施潜力评估和预案演练按照国家有关要求，由市经委(市应急指挥部办公室)牵头组织应急措施潜力评估和预案演练。3．3应急石油供应保障顺序和范围发生 ...
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，建立健全隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，强化基础管理，完善规章制度，全面整治隐患，有效防范和遏制重特大事故发生，构建安全生产 ，制订和实施安全生产规划，加大安全投入，加强应急救援体系建设情况；按照市政府办公室《关于印发金昌市安全生产隐患排查治理实施方案的通知》（金政办发〔 ...
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