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部门批准,由改制医疗机构进行妥善安置。政府所办医疗机构改制中,对自愿解除聘用合同关系正式事业编制职工,可参照本市相关政策并结合医疗机构实际给予一次性经济补偿 机构改制由各级政府统一领导,组织实施。具体由发展改革部门和卫生部门牵头,国资、财政、劳动保障、编制、人事、医保等相关部门积极配合,在平稳试点 ...
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规定》第六条、第七条14.垫付欠薪条件和数额依据:《深圳经济特区欠薪保障条例》第十四条、第十五条等15.劳动合同鉴证、集体合同审查依据: 五条至第七十三条7.劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据:国发(1982)17号《劳动教养试行办法》第五十七条8.行政复议受理与决定依据:司法部令(1990)第 ...
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条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或者个人。 生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位, 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全 ...
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以申请年度1月1日为审查、判断时点。高、中初级人才购买安居型商品房条件、标准、程序及监督管理等,按照本市安居型商品房管理有关规定执行。第十七条 指在2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同,并在此时间后首次在本市缴纳社会保险高级人才。第三十条本办法涉及相关申请材料如下:(一)申请报告及 ...
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宿舍;员工饮食卫生条件不符合国家有关食品卫生规定,必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工,必须按规定订立劳动合同劳动合同依法订立即具有法律 出资不足,由审批机关和登记机关发出限期缴清注册资本通知;逾期不缴清,守约方可以提出解除合同并追究违约方责任,审批机关可撤销该企业批准 ...
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宿舍;员工饮食卫生条件不符合国家有关食品卫生规定,必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工,必须按规定订立劳动合同劳动合同依法订立即具有法律 出资不足,由审批机关和登记机关发出限期缴清注册资本通知;逾期不缴清,守约方可以提出解除合同并追究违约方责任,审批机关可撤销该企业批准 ...
//www.110.com/fagui/law_247588.html-了解详情
宿舍;员工饮食卫生条件不符合国家有关食品卫生规定,必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工,必须按规定订立劳动合同劳动合同依法订立即具有法律 出资不足,由审批机关和登记机关发出限期缴清注册资本通知;逾期不缴清,守约方可以提出解除合同并追究违约方责任,审批机关可撤销该企业批准 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,企业和员工都必须严格履行劳动合同规定义务。变更、解除、终止劳动合同,必须按照国家和本省有关规定执行。第二十七条外商投资 法规:全国人大法律(1)条第三十条外商投资企业应当建立工会并为其提供必要活动条件。企业员工有权依法参加和组织工会并通过工会与企业签定集体合同, ...
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监督。 第一百三十七条总行和省级分行及有条件地(市)分行应建立培训中心。建立培训中心分行组织员工脱产培训应在本行培训中心进行。 第一百三十 和劳动教养期间,其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后,重新安排工作,其档案由有关人事部门或所属人才流动服务中心保管。凡通过劳动部门就业, ...
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经营期内经合同双方同意解除特许经营合同;(三)特许经营权被收回。第三节经营者第二十一条从事客运出租汽车经营,应当具备下列条件:(一)达到 期间,相关车辆不得从事营运活动。第二十五条经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同,按月足额发放驾驶员工资,按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。经营者应当建立 ...
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