采取不正当竞争手段招聘毕业生，不得招用擅自离职的见习期内的毕业生。第二十条 用人单位(不含机关及行使行政职权的事业单位)和毕业生经双向选择达成意向后，应根据 。第二十一条 各级机关及行使行政管理职能的事业单位，需从应届毕业生中录用工作人员的，应按照考试录用国家公务员的有关规定进行。第五章 毕业生就业 ...
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，并享受军属待遇。被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及 各种补贴。第二十四条各基层单位应 千元以上五千元以下罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。第三十七条国家工作人员和军人在征兵工作中收受贿赂，滥用职权、玩忽职守， ...
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可办理常住户口，其直系亲属可以随迁。在不违反国家法律、法规的前提下，允许企事业单位、社会团体及其工作人员以资金、设备或专利、商标、非专利技术等 22.成立市私营个体经济维权服务中心，受理私营企业对行政机关、职能部门、事业单位及其工作人员影响和制约私营经济发展行为的各类投诉；受理各类影响私营企业和个体 ...
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人员政策的若干问题通知如下。一、在完成国家下达任务的前提下，大力提倡事业单位、大型企业和国家机关有计划地组织科技人员到城镇和农村，实行集体或个人承包、租赁 关系，工龄连续计算。期满后，一般回原单位工作；要求辞职的，按上条规定办理。 五、科技人员要求调离本单位去乡镇企业、贫困地区、少数民族地区、边远山区 ...
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在册的工作人员；2、1998年4月15日后按中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅湘办发电(1998)23号明传电报精神接收安置的1998年度军队转业干部、国家 人数不得突破省核定的编制数。工人不能使用行政编制(包括视同行政编的专项事业编)。如上收和分流范围的人数超过核定编制数的，应按照公开、平等、 ...
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在审议议案的时候，代表可以向本级人民政府和有关企业、事业单位提出询问。本级人民政府和有关企业、事业单位负责人应当向代表作出答复或说明。第三章 乡、民族乡 责任。对代表依法执行代表职务进行打击报复的，由所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分；国家工作人员进行打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六 ...
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无偿划拨给个人发展私有林。(三) 国有林业场圃实行分类经营。对生态公益型林业场圃实行事业化管理，事业性开支由地方财政予以解决；对既有生态效益、社会效益，又有 等养林项目。(九) 本市机关工作人员离职投资经营林业的，在机构改革三年分流期间，除由原单位或新组建单位发给本人基本工资外，还应享受国家和原单位或 ...
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的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第三十七条全国性学会的资产 、个人不得侵占、私分和挪用。 第四十条全国性学会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第五章章程的修改程序第四十一 ...
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设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等，各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其它公益性岗位。(二)安排对象。主要安排有劳动 劳动保障、财政、人事等部门负责督查。市政府将组织对公益性岗位开发工作进行重点督查，凡工作不力，完不成目标任务的，将予以通报批评。开发公益性岗位帮助就业 ...
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从严掌握。提供机密档案，要经机关领导人批准。第二十七条 档案保管人员调动工作时，应在离职前办理交接手续。第五章 档案的移交第二十八条 省直机关( 向省档案馆移交永久卷。第三十三条 企业、事业单位的档案工作应参照本办法执行，其中科学技术档案工作应按《科学技术档案工作条例》办理。关联法规：国务院部委规章（ ...
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