民宗旨、关心群众生活的切入点，列入政府议事日程，加强领导，精心组织实施。劳动保障部门要认真履行职责，会同有关部门制定切实可行的实施办法并抓好落实。要加强对 和反映企业与职工群众的呼声，及时研究解决企业工资分配中的重大问题。要加强劳动保障法律法规和政策的宣传，教育广大职工群众依法维护自身的合法权益，引导 ...
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宣传解释工作。认真落实国人部发[2008]19号文件，进一步做好义务教育学校教师工资待遇保障工作，是贯彻《中华人民共和国义务教育法》的要求，也是对政府依法 下，统筹考虑非义务教育学校和其他事业单位的工资待遇问题。三、要在确保社会稳定的前提下积极推进工作。落实义务教育学校教师工资待遇保障工作的责任主体是 ...
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工资分配进行宏观指导，2008年我市在发布企业工资指导线的同时，继续发布行业工资指导线，现将有关问题通知如下：一、我市2008年共发布13个行业的行业 综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，合理进行当年工资增长的决策。 北京市劳动和社会保障局二○○八年七月七 附件1：2008年食品制造业等13 ...
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全面建立适应社会主义市场经济要求的企业工资制度，保障企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，现就进一步推进全市企业工资集体协商工作有关问题通知如下：一、推进 股职工与未持股职工之间的关系，按劳分配与其他生产要素分配之间的关系，工资分配与企业经济性裁员、再就业安置、保险福利之间的关系等，努力做到统筹兼顾 ...
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指导信息发布制度，现就有关问题通知如下：一、全市工资集体协商信息的发布。依据市统计部门和劳动保障部门的统计数据，市劳动保障行政部门于每年3月下旬和6 和职工收入等相关信息。3月下旬发布第一期信息，内容包括：上年度职工平均工资、全市城镇单位及各行业单位从业人员人均劳动报酬、城镇居民人均可支配收入及构成 ...
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各市劳动和社会保障局：现就发布2008年度社会保险基数的有关问题通知如下：一、2007年全省在岗职工平均工资为27374元。二、2008年7月1日至2009年6月30日期间，各市劳动和社会保障局根据以下原则，结合本地实际确定参加企业基本养老保险的参保人员和用人单位缴费工资 ...
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社会保障问题，将农民工纳入医疗、工伤、养老等社会保险覆盖范围；健全维护农民工权益的保障机制，促进农村富余劳动力就地就近有序转移。二、进一步解决农民工工资偏 、同管理、同服务。按照“分级管理、分级负担”的原则，将农民工计划生育管理和服务经费纳入同级财政预算，确保法律、法规规定的免费避孕节育技术服务等支出 ...
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各部门，省政府国资委及其监管企业，中央驻豫单位：河南省2007年工资指导线已经省人民政府同意、劳动和社会保障部审核批复，现予发布，并提出如下贯彻落实意见，请各地 厅备案。中央属企业工资分配改革实施方案可直接报省劳动和社会保障厅备案。各省辖市在实际工作中要不断总结经验，并将有关情况和问题及时报告省厅。 ...
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群众举报投诉1726件，督促用人单位补签劳动合同3.12万份，为劳动者追发工资待遇726.58万元，查处取缔各类非法职业中介机构21个。(五)基础建设劳动保障 保险，建立城市居民基本医疗保险制度努力解决下岗失业人员、残疾人员和城镇非从业人员的医疗保障问题；建立社会医疗救助制度，做到对困难群体应救必救。 ...
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业绩考核办法，将解决工资历史拖欠问题和防止新的拖欠纳入考核内容。没有按时完成清欠任务和发生新的工资拖欠的企业，其经营者不得参加评优评先，不能增加工资和兑现效益年薪，并视情节轻重按比例扣发其工资。四、建立健全保障企业依法支付工资的长效机制（一）规范企业工资支付行为。要抓紧完善 ...
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