为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者，应按时足额发放农村劳动者应得工资，不得克扣拖欠。第九条 ：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业 ...
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其奖励费的５０％从所在县（市）、区的计划生育事业费中支付，另５０％由私营企业、个体工商户税前列支；双方均为城镇无业人员且丧失劳动能力的，由所在县（ 发给退休费；依据计划生育以外的规定已全额发给退休费的，每月增加５元。是企业职工的，退休后由企业一次性发给２０００元。（二）是农民的，年老或丧失劳动能力后， ...
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人均ＧＤＰ已经超过９００美元，第三产业高度发展将创造大量就业岗位。从所有制结构看，私营个体等非公有制经济已成为增加就业的主要渠道，在国家政策的支持下，非公有制 继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时 ...
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》的规定执行。第二章工伤保险基金第五条中央、省属企业、市属企业、外资企业以及原市属企业现改制为混合所有制和私营企业，工伤保险参加市级统筹。各县（市）、区的工伤 12个月，十级伤残为8个月。3、鉴定为五至十级伤残的工伤职工，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按上两项 ...
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开发性安置为主。政策性安置应限于接近退休年龄或体弱多病、不能正常工作的人员；对其他未聘人员，应引导、鼓励其面向基层、面向企业、面向社会，谋求生存与 利润按《公司法》的规定弥补亏损、提取公积金和法定公益金的剩余利润，或者按《私营企业暂行条例》的规定提取生产基金后的剩余利润，投资者按出资比例计算应获所得， ...
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年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休 在促进非公有制经济发展中“团结、帮助、引导、教育”的作用。加强个体劳动者协会、私营企业协会、行业协会的工作，使其成为党和政府联系非公有制经济经营者的桥梁 ...
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允许其注册资本在3年内分期注入，首期不低于所需注册资本的1／2(私营企业不低于10％)。注册资金在50万元人民币以上的，经登记机关上报省工商 个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发(2000)003号文件规定退休条件的人员，可参照该文件的规定办理 ...
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其注册资本在3年内分期注入，首期不低于所需注册资本的1／2（私营企业不低于10％）。注册资金在50万元人民币以上的，经登记机关上报省工商 和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发[2000]003号文件规定退休条件的人员，可参照该文件的规定办理退休 ...
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富余人员的转岗、转业培训。 (三十二)鼓励自谋职业。1.失业人员自筹资金创办私营、合作企业或从事个体经营，失业保险机构凭本人已领取的营业执照，可将其应 由企业根据实际情况发给生活费，但不得低于失业人员的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应 ...
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企业就业，人事部门负责办理有关手续，人才中介机构按上级规定减半收费。个体工商户、私营企业的科技、管理人员纳入正常的专业技术职务评聘范围。技术工人可通过职业 人和新单位按城镇职工标准继续缴纳社会养老保险费的，缴费年限可连续计算，达到退休年龄后，按新进单位标准计发退休费。31、积极为企业科技人才营造良好的 ...
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