协议后，由企业再就业中心按其所领生活费基数划入2%建立个人帐户。2、将用人单位缴纳的基本医疗保险费的30%划入个人帐户。其中先划入退休(职)人员个人帐户 伤、患职业病，女职工住院分娩所发生的医疗费用，不列入基本医疗保险范围。职工工伤、生育医疗保险办法另行规定。第二十八条参保职工因公外出或法定假期和探亲 ...
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、市政府办公室关于进一步规范企业职工下岗程序加强下岗职工管理的通知(通政办发[1998]85号)12、市政府办公室关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务机构建设的补充意见(通政办发[1998]125号)13、市政府办公室关于充分发挥南通市煤炭配送中心供应主渠道作用的通知(通政办发[1998]185 ...
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，可将其净资产划出一部分由企业租赁，用租赁费支付其改制前原有离退休职工及工伤、抚恤对象的赡养费用。6、对改制前欠缴职工养老保险金的特困企业，如 经营和企业与劳动部门联办以安置下岗职工为主的生产自救企业贷款时，经当地政府再就业工程领导小组办公室批准，可使用失业保险金给予一定期限贴息。下岗职工从事个体经营 ...
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年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协保”人员，夫妻双下岗或失业以及一方下岗、一方失业的人员，7一10级工伤下岗、失业人员，以及 。动员社会各方面力量，按照产业化、市场化的要求，大力开展多形式、多层次的再就业培训。根据劳动力市场的需求预测和用人单位的用工需求，组织下岗、失业人员进行 ...
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机制，努力促进下岗失业人员再就业和做好城镇新增劳动力的就业工作。加强职业教育培训，提升劳动者职业技能和创业能力，提高就业质量。大力推进劳务派遣，引导 多层次的医疗保障体系，重点探索困难企业退休人员、进城务工人员医疗保障政策。全面贯彻落实《工伤保险条例》，规范工伤认定程序，重点推进高风险行业的参保工作 ...
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拖欠职工生活费。?补发拖欠职工生活费原则上从1998年9月我省国有企业成立下岗职工再就业服务中心之月起计算。1998年9月前企业与职工有协议约定的从 其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金补差?企业未按规定足额交纳养老保险，导致职工退休后基本养老保险待遇降低的，经地税征稽机构核准，由企业补偿支付基本养老金 ...
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平均工资300％的，按照在岗职工平均工资的300％确定缴费基数。持有《再就业优惠证》的人员参加医疗保险的，按照本市市区或者县(市)上年度在岗职工 诊疗项目》(以下简称《诊疗项目》)范围内，使用符合《黑龙江省基本医疗保险和工伤保险药品目录》(以下简称《药品目录》)的药品以及采用《哈尔滨市城镇基本医疗保险 ...
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办法》，加强基础管理，提高服务质量，按时足额发放失业保险金，促进失业人员再就业。 (九)妥善处理下岗职工劳动关系。做好下岗职工出中心、解除劳动关系、 和覆盖范围。结合实施西部大开发战略和推进城市化进程，进一步扩大农村劳动力开发就业试点。落实《招用技术工种从业人员规定》，大力推行职业资格证书制度，积极 ...
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上年度职工社会平均工资总额的300%为基数缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工(含出再就业服务中心的大龄下岗职工)的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由 、自残、自杀、交通事故，因医疗事故增加的费用、司法鉴定、劳动鉴定、工伤、孕产期保健及正常分娩等发生的医疗费用；(二)参职职工就医和配药所发生 ...
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优先安置离退休人员。如有能力的出售企业可以按每名离休人员３．５万元、退休人员２万元的标准向社会保险总公司一次性缴纳安置费，社会保险总公司负责对离退休人员发放养老金，并 安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排。因病或非因工负伤未完全丧失劳动能力的职工下岗后，由企业主管部门的再就业服务中心安排 ...
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