群体提供有关的法律服务。法律援助机构应当予以支持和帮助。鼓励、支持高等院校、企业事业单位以及其他社会组织利用自身资源,依法开展法律服务活动。鼓励、支持具有法律职业 刑事代理;(三)民事、行政诉讼代理;(四)行政复议代理,劳动、人事争议仲裁代理和其他非诉讼法律事务代理;(五)公证援助和司法鉴定援助;(六 ...
//www.110.com/fagui/law_385294.html-
了解详情
委托代理单位和委托代理个人。(一)凡机关、事业单位在人事计划编制外聘用的各类工作人员;(二)凡各类企业接收的专业技术人员和管理人员;(三)社会中介 及人员岗位职责、待遇等方案,及时帮助解决人事工作中存在的问题,建立新型的人事管理制度;(十一)协助办理人才流动争议调解和仲裁;(十二)按照有关规定开展其他 ...
//www.110.com/fagui/law_364828.html-
了解详情
各类专业技术人员和管理人员;(十)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员;(十一)其他需要人事代理的各类人员。第六条本市行政区域内需要实行 人事代理合同的,应当承担违约责任。如出现人事代理合同争议,双方应当友好协商解决。协商不成时,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。第十三条委托 ...
//www.110.com/fagui/law_340860.html-
了解详情
战略和市场取向,吸引国际国内各类优秀人才到企业任职。积极稳妥地全面推进事业单位人事制度改革。以推行人员聘用制度和岗位管理制度为重点,逐步建立和完善符合 市场,提高政府对人才的宏观管理水平和服务水平。完善人事争议仲裁制度,规范人才流动秩序,依法维护用人单位和各类人才的合法权益。实施重要人才安全保护制度, ...
//www.110.com/fagui/law_227321.html-
了解详情
苏财综(1998)253号,苏价费(1996)276号.苏财综(1996)104号年专家评审费88 人事争议仲裁收费 省 财政专户 苏价费(1999)151号.苏财综(1999)233号89 事业单位聘用合同鉴证费 省 财政专户 苏财综(2000)134号.苏价费(2000)69号90 中澳合作 ...
//www.110.com/fagui/law_222189.html-
了解详情
利用新生人才资源。鼓励人才合理流动,消除人才的单位、部门所有等障碍。建立健全人才流动法规和人事争议仲裁制度,维护人才市场秩序。进一步完善人才社会化评价 择优录用聘用,并通过公示制等有效途径接受社会公开监督。加快事业单位人事制度改革步伐。全省各级各类事业单位要在3年内基本建立以聘用合同制为核心的用人制度 ...
//www.110.com/fagui/law_140510.html-
了解详情
法规建设,尽快制定《山西省事业单位聘用制管理办法》和《山西省人才市场管理暂行规定》等法规,建立完善人事争议仲裁机构和制度,保障各类专业技术人员的合法 、人才测评、人才培育、人才技术交流等服务,加快推进大中专毕业生、国有企事业单位进入人才市场,充分发挥人才市场在配置人才资源上的主渠道作用,推动人才资源 ...
//www.110.com/fagui/law_78695.html-
了解详情
人才队伍建设的总体目标。2002一2005年,人才队伍建设的总体目标是:干部人事制度和人才管理体制改革取得新进展,人才资源开发社会化进程加快,人才资源配置 国家公务员考试录用实施办法》;四是结合事业单位改革,研究制定《云南省事业单位聘用条例》、《云南省人事争议仲裁条例》两个地方性法规;五是加强人才市场 ...
//www.110.com/fagui/law_75196.html-
了解详情
人才到我省企业任职。以推行聘用制和岗位管理制度为重点,深化事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进 和人才市场管理的办法,健全完善人事争议仲裁制度。加强重要人才安全工作,重视对人才流动中国家秘密和商业秘密的保护,维护用人单位和各类人才的合法权益。重视 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html-
了解详情
和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度。建立体现不同事业单位特点的工资分类管理制度。进一步扩大事业单位内部分配自主权。重实绩、重贡献,向优秀人才和 的人才市场体系。提高人才市场的社会化服务水平。发展人事代理和人才中介机构,建立人事争议仲裁制度,促进用人单位和人才两个市场主体到位。 (二十四)建立和 ...
//www.110.com/fagui/law_4039.html-
了解详情