二000年九月二十六日 宜昌市事业单位全员聘用合同鉴证实施办法 第一条为推动事业单位人事制度改革，实施全员聘用合同制，依法维护全员聘用合同双方的合法权益，现依据 和合法性的一项行政监督管理措施。经过鉴证的聘用合同是人事争议仲裁部门依法进行人事争议仲裁的依据。 第三条政府人事部门是事业单位全员聘用合同的 ...
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办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室〈关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见〉的通知》(辽委办发(1999)23号)等有关法规和文件精神 。(4)运用调解或依法仲裁手段，解决学校与受聘人因履行合同发生的争议。学校主管部门成立人事争议调解小组，行使调解职能。调解不成，当事人可到当地 ...
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负责审核批准并宏观控制聘用规模。项目聘用岗位不纳入院对各单位的岗位控制总量。(三)人事代理各单位可将部分人事管理职能委托专门机构代理，逐步实现 修订中国科学院研究生培养的有关工作制度和管理条件。中国科学院研究生院正式成立后，人事教育局的部分管理职能(如招生工作的具体实施、学位授予、研究生各种奖励的评审 ...
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、重点引进项目的主要专业技术或管理人员。第十七条 人才流动发生争议的，按《大连市人事争议处理暂行规定》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十 人才的，可处2000元以上1万元以下罚款；(八)用人单位或有关组织保存流动人员人事档案的，处1000元罚款；(九)用人单位向应聘者收取费用的，责令退还本人， ...
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)，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济 发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日 ...
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（渝府发[2000]100号），现将我市人事部门的行政事业性收费标准及有关问题通知如下：一、人事争议仲裁费（一）人事争议当事人申请仲裁，应当依照本规定向各级人事 3人以下的20元/件；4至9人的30元/件；10人以上的集体争议案件50元/件。2、案件处理费标准：案件处理费按实际开支收取。主要内容包括： ...
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办证的个人２６６１０、考试查卷费市政府文件查阅考卷的个人２６７１１、乙种考试建档费市政府文件需建立乙种考试档案的个人２６８１２、人事争议仲裁费市政府文件申请人事争议仲裁的当事人广电２６９１、音像制品经销、放映许可证工本费市政府文件办证的单位或个人２７０２、有线电视收视管理费（含中央台加密节目管理费） ...
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，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济 发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起 ...
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关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出 组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 ...
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问题的部署安排，着重宣传促进就业、完善社会保障体系、完善工资收入分配制度、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、发展和谐劳动关系等六个方面的工作目标任务， 关系和谐和社会稳定等方面起到的作用。积极宣传《劳动人事争议仲裁组织规则》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》和劳动保障监察在维护劳动者合法权益及 ...
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