在一定时期内不能按时发放职工工资的困难企业，可按中国人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资问题的通知》（银发〔１９９６〕 ，确属必要的业务出国事项要严格审批，其他出国考察一律不予批准。困难企业领导班子要牢固树立全心全意依靠工人阶级的思想，关心群众生活，与职工同甘共苦。凡是要求 ...
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医疗卫生设施专项规划，结合各工业园区发展需求，合理设置医疗卫生服务机构，缓解园区企业职工就医难题；要积极引导和鼓励农民工参加户籍所在地的新型农村合作医疗。市 工资标准。各级人社部门要严厉查处不签订劳动合同、有意延长工时、拖欠工资等违法行为。四、进一步建立完善工作机制16．完善服务体系。各县区政府、市 ...
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领导和目标责任制 （28分） 1、建立健全社会治安综合治理领导小组及办事机构，明确企业和项目部综治分管领导，配备专兼职管理人员（6分）。 机构不健全扣2分 现象发生，不发生因劳资纠纷引起的群体性有责事件（8分） 凡发生一例因拖欠工资引发群体性有责事件扣2分。 加分 1、因综治工作表现突出受到市级以上 ...
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预警办发出一般预警时，在综合分析相关信息的同时，重点考虑以下信息：（一）企业拖欠2个月工资；（二）拟一次性裁员20人以上100人以下；（三）出现30 在处置企业经营实警事件的同时，应立即组织成员单位开展搭建沟通平台、核算员工工资、引导仲裁、登记债权、法律援助、诉前财产保全等欠薪欠款处置工作。第三 ...
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规定》（市政府令第19号） 上海市人民政府令第19号 《上海市人民政府关于修改〈上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定〉的决定》已经2009年9月21日市政府第 并依法优先受偿。第六章法律责任第二十四条（对欠薪企业的查处）企业无故拖欠劳动者的工资报酬，或者未依法支付经济补偿金的，由人力资源和社会保障 ...
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企业负责人任免建议。（七）调控监管企业工资分配总体水平；审核监管企业的工资总额、企业财务预算管理和经营者年薪的工资标准。（八）配合纪检监察部门查处国有资产 ，造成国有资产流失的；（五）转让方、转让标的企业未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害 ...
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工资的。(二)需要救助的困难职工的认定条件1.长期亏损企业、长期拖欠工资的家庭收入水平低于市低保标准的在岗困难职工；2.长期没有工作岗位，没有领 救助花名册原件报市劳动和社会保障局核查，复印件存档。六、工作要求市属困难企业困难职工救助金是广大困难职工的“活命钱”，任何单位和个人不得截留，不得用于其它 ...
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公布，自2007年10月1日起施行。 市长韩正二○○七年六月二十一日 上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定第一章 总则第一条 （目的依据） 为了帮助劳动者 优先受偿。第六章 法律责任第二十四条 （对欠薪企业的查处） 企业无故拖欠劳动者的工资报酬，或者未依法支付经济补偿金的，由劳动保障行政部门根据《 ...
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的基础上，签订集体合同；按时足额发放工资，无克扣拖欠工资现象，开展工资协商，确定工资增长水平，职工工资随企业经济同步增长。３、民主管理规范。企业 、评选活动领导小组办公室推荐符合条件的“劳动关系和谐工业园区”和成绩突出的“劳动关系和谐企业”、“双爱双评”先进个人。具体申报名额和时间另行通知。（三）评审 ...
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，应从领取《营业执照》之日起缴纳工伤保险费。31．企业拖欠缴纳工伤保险费的，在拖欠期间职工发生工伤事故，由职工所在企业按《规定》支付各项待遇。企业 其工伤保险费率按其《营业执照》中经营项目的第一项确定。37．企业以上一年核定的被保险人月平均工资为缴费基数、每月以实际职工人数，缴纳工伤保险费，每月缴费要 ...
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