受聘人员签订，并载明：聘用期限，工作内容、工作纪律，双方权利和义务，工作报酬及福利待遇，合同变更、解除、终止的条件，违约责任等，依法保障双方的合法 争议。学校主管部门成立人事争议调解小组，行使调解职能。调解不成，当事人可到当地人事仲裁机构申请仲裁。3．严格编制管理，清理在编不在岗人员清理县(区)、乡( ...
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等级。 （三）工程出包时，企业必需与施工单位签订承发包合同，具体规定双方的权利和义务。合同签订前，应当由企业技术、计划、财务、审计等部门对合同条款 的保障。工程承包合同，应坚持对等有偿的原则，按合同规范化的要求起草和签订。要注意合同工程项目的合法性、当事人的真实性、合同的可行性。对工程造价、工期和工程 ...
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)经济性质，(指集体、个体、私营)；(四)注册资金和各个投资者的出资数额；(五)投资者的姓名、住所及投资者的权利、义务；(六)机构内部的组织机构；(七)机构 或调解解决。协商或调解不能解决时，当事人可以提交不地劳动争议仲裁机构仲裁。 第二十三条民办科技机构有条件的应当为在职职工办理社会保险。对从事关系 ...
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条各用工单位或个体工商户、专业户及城镇居民家庭使用城乡劳动力时，双方应签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务。 第十四条凡到劳务市场管理机构办理登记的 的，由劳务市场管理机构进行调解，调解无效的，当事人可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向当地人民法院起诉。 第十九条外国人以及海外侨胞、港澳同胞、台湾 ...
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应当签订土地流转合同，明确流转当事人的权利义务等，流转后不得改变土地的农业用途，流转收益全部归原承包农户所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴。(七) 要承担起农村土地承包管理职责。要积极开展农村土地承包仲裁试点，探索农村土地承包纠纷仲裁机制。各级国土资源、劳动和社会保障、信访、监察、财政、人事部门和 ...
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和职业道德教育、法制教育、安全教育，提高从业人员的素质。旅游经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，约定双方的权利和义务。第十一条旅游经营者及其从业人员应当 损失的，应当依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院起诉。逾期既不复议 ...
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1993年10月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 消费者的权利和义务第三章 经营者的责任第四章 保护消费者权益组织第五章 法律责任第六章 对保护消费者权益委员会转交处理的案件，应当在三十日作出处理，并通知投诉者和保护消费者权益委员会。第二十八条 当事人对有关行政管理机关的处理决定不服，需要申请 ...
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双方协商确定。但受聘人员在同一聘用单位连续聘用满十年以上，且当事人双方同意续签聘用合同的，如果受聘人员提出订立无固定期限聘用合同，可以订立无固定期限聘用 任务完成情况灵活确定，合理拉开档次。 第三十条聘用单位和受聘人员应按照国家法律法规规定的权利和义务，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项 ...
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私营企业用工必须按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利、义务。劳动合同签订后，须经当地劳动行政部门签证并备案。私营企业工会 三十四条私营企业发生的劳动争议，双方当事人应及时协商解决。协商不能解决的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可参照《国营企业处理 ...
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组织管理机构及法定代表人；(七)联营各方的权利和义务；(八)利益分配和经济责任；(九)变更、解除合同的条件和程序；(十)合同纠纷的处理方法；(十一)联营终止时 ，应由责任方负责赔偿。第二十一条联营合同当事人发生纠纷时，应协商解决，协商不成的，可以向合同管理机关申请仲裁；也可以直接向人民法院起诉。第四章 ...
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