财政部门要进一步调整支出结构，逐年增加农村劳动力培训、职业指导等方面的经费投入。要在农业开发、扶贫等专项资金中适当安排促进农村劳动力就业的经费。各级金融 八）加强劳动保障执法监察，保护农村劳动力的合法权益。要加大宣传和贯彻落实《劳动法》及相关政策法规的力度，采取有效措施，克服和纠正歧视农村劳动力就业的 ...
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五年计划和劳动保障工作总体目标，充分调动全系统劳动保障工作人员的积极性，以《劳动法》及其配套的法规政策为法制教育宣传重点，在全市深入开展劳动保障法制宣传 和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求。 ...
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）维护外来劳动力合法权益。用工单位要认真贯彻执行《劳动法》等有关法律法规，及时与外来农村劳动力签订用工合同、协议，明确劳动关系。用工企业要逐步吸纳外来农村 苏南对口帮扶市县（市）适当给予支持。减免农村贫困家庭劳动力的培训费用，由当地在扶贫资金中给予解决。农业银行和农村信用合作社要积极为农村外出劳务人员 ...
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《通知》有抵触的，以本《通知》为准。二○○三年三月二十一日国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知国办发[2003]1号各省、自治区、 支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 ...
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因此，做好农民进城务工就业管理和服务工作，意义十分重大。现将《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发[2003]1号）转发 支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 ...
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技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：现将《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发〔2003〕1号)转发 支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 ...
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用人单位加强联系，努力把招生同招工结合起来，招生时和用人单位签定用人合同，为用人单位“定向培养”学生。要加强职业指导工作，开展创业教育，引导学生转变 同级人民政府可以根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，由劳动保障部门统筹收取其培训经费，列入财政专户，专项用于职业学校和职业 ...
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监察工作，保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规 国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的，给予警告，责令限期对有关人员进行培训，取得国家职业资格证书后再上岗；用人单位逾期不改正的，按照每违规使用1 ...
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招生中，除国家规定的特殊专业外，必须坚持男女平等录取的原则，逐步提高女性接受中等专业技术教育和高等教育的比例。（四）积极开展妇女就业训练和转岗培训 《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省实施〈妇女权益保障法〉办法》及其他有关保护妇女合法权益的 ...
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童工规定》执行情况的监督检查工作。劳动保障部门应指导督促用人单位切实加强劳动合同管理，依法规范用工，建立录用人员核查登记制度；全面实行职业中介行政许可制度， 禁止使用童工的主体，掌握好有关政策界限。《禁止使用童工规定》第二条依据劳动法有关规定，对原规定使用童工的主体进一步予以明确，排除了不满16周岁的 ...
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