给用人单位造成损失的，应当依法或依劳动合同的约定承担赔偿责任。 第二十三条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在 的工资分配应当遵循按劳分配原则，坚持效率优先兼顾公平，实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。 第二十八条 对不能胜任劳动合同约定的 ...
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一九九五年六月七日大连市劳动合同管理规定第一章总则第一条为加强劳动合同管理，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，制定本规定 劳动合同或不按规定续订、变更、终止、解除劳动合同，给劳动者造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第四十条国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动 ...
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劳动者提供相关就业服务，并经人力资源和社会保障行政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。第二十六条 县级以上人民政府应当将公共就业服务经费纳入本级 就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。第七章 法律责任第五十七条 违反本条例规定，未落实促进就业政策、安排就业专项资金 ...
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劳动者免费提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，负责为劳动者办理就业失业登记工作，并承担人力资源社会保障行政部门委托办理的就业促进工作。公共就业服务机构应当加强 骗取的待遇，并处以2000元以上2万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十八条 本办法所称就业困难人员是指下列城镇登记失业人员 ...
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）落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对 政府工作职责。地方各级政府要把职业技能提升行动作为重要民生工程，切实承担主体责任。省级政府要建立职业技能提升行动工作协调机制，形成省级统筹、部门参与 ...
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）落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对 政府工作职责。地方各级政府要把职业技能提升行动作为重要民生工程，切实承担主体责任。省级政府要建立职业技能提升行动工作协调机制，形成省级统筹、部门参与 ...
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推广部门和国家农业技术推广机构，应当建立国家农业技术推广机构的专业技术人员工作责任制度和考评制度。“县级人民政府农业技术推广部门管理为主的乡镇国家农业技术推广机构的 十七条，修改为：“违反本法规定，强迫农业劳动者、农业生产经营组织应用农业技术，造成损失的，依法承担赔偿责任。”三十八、增加一条，作为第三 ...
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建设一批乡村幼儿园。第四章劳动就业服务国家建立劳动就业公共服务制度，为全体劳动者就业创造必要条件，加强劳动保护，改善劳动环境，保障合法权益，促进充分就业和 公共服务的提供以及对基本公共服务机构的监管。——逐步将适合更高一级政府承担的事权和支出责任上移，增加中央和省级政府在基本公共服务领域的事权和支出 ...
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共享战略，倡导建设资源节约型、环境友好型社会，推动发展向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变。--以重点人群科学素质行动带动全省公民科学素质整体水平 的科技成果，探索将科技成果转化为科普资源的机制。鼓励和支持科研项目承担单位和负责人将科研成果向社会公众传播。--加强科普活动资源的开发、集成与 ...
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确保资金安全，审计结果要依法向社会公告。监察部门对违纪违规问题责任人要追究责任，涉及违法的移交司法机关处理。企业应主动公开职工教育经费提取使用情况， 人力资源社会保障部门履行就业工作领导小组办公室职责，负责协调和指导本地区城乡劳动者职业培训工作，根据经济社会发展需求，向政府提出培训规划建议和支持培训的 ...
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