》(国经贸企改[2002]267号)规定，结合我区实际，现就国有企业自办学校分离移交地方政府管理的问题，提出以下实施意见：一、移交范围(一)凡在我区境内 场所(如礼堂、运动场、图书馆等)由企业与所在地政府协商解决。企业为中小学建造的教职工宿舍和住宅楼，应无偿划拨学校管理。(三)企业学校移交后，应按规定 ...
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和工会要设立企业欠薪举报电话，采取有效措施，制止和纠正企业克扣、无故拖欠劳动者工资的现象。?六、实施生活帮困救助机制建立和完善特困职工档案资料，进一步建立 ，通过赞助、募捐等方式多渠道筹集资金，帮助特困职工解决生活中的急难问题。?各级工会要加大实施送温暖工程的力度，特别是要做好重大节日期间困难职工生活 ...
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机制。改革和规范医疗服务收费、药品价格管理及购销秩序，切实解决群众看病难、看病贵的问题。积极推进体育体制改革。按照市场化、社会化要求，积极探索竞赛 工作。保障劳动者合法权益。加大劳动保障监察执法力度，严厉查处和纠正克扣、拖欠工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员 ...
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关系所需经济补偿金，按省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金有关问题的通知》(冀劳社(2004)74号)文件执行，即省属 。企业要千方百计采取切实有效措施偿还拖欠下岗职工的各种债务。改制企业可在双方自愿协商的基础上，将企业所欠下岗职工的债务转为股权；暂时确无清偿能力 ...
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省政府纠风办《关于2006年纠风工作的实施意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻落实。执行中遇到的问题，请 切实解决企业改革中涉及职工经济补偿、社会保障等切身利益的问题。逐步完善农民工工资监控、欠薪预警和保障机制，推行非全日制小时最低工资制度。大力推行工资集体协商 ...
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，发展和壮大少数民族职工队伍。 四、关于工资根据《劳动法》关于工资的规定，各地、各部门要加快建立适应社会主义市场经济要求的“市场机制决定，企业自主分配，政府 现象，各地、各部门要监督用人单位积极想办法支付职工工资。其中，对克扣和无故拖欠劳动者工资的私营企业、外商投资企业和个体经济组织，劳动部门要责令其 ...
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之三计付赔偿金。俟付款单位账户有款时，银行按国务院关于国营企业销售收入扣款顺序(即从企业销货收入中预留工资、大修理基金后，按税款、贷款、货款、利润顺序) 合同的规定。由于付款条件与合同规定不符，发生的问题，由收、付双方自行解决。 七、收款单位开户银行接到开立信用证通知时，应及时进行审核，并通知收款单位 ...
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，各保险公司，中国保险行业协会，中国保险学会：《中国保监会关于加强保险行业协会建设的指导意见》(以下简称《指导意见》)，经保监会主席办公会议讨论通过， 和章程规定独立开展工作。要将行业协会发展纳入保险业的整体发展规划，认真研究解决其发展过程中遇到的问题，及时传达通报保险市场情况、监管工作重点、有关方针 ...
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。要积极指导和推动企业建立健全劳动合同制度及平等协商和集体合同制度，提高企业劳动关系契约化程度。要以工资分配、社会保障、劳动安全卫生等为重点，依法 和资产管理工作财政部门要按照全国总工会和财政部联合下发的《关于财政拨款的行政、事业单位计拨工会经费有关问题的通知》(总工发(2003)25号)规定，将应由 ...
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合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿 ＿＿＿＿＿＿＿……… 十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的 ...
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