、工作时间情况；(四)企业执行国家工资总额宏观调控规定的情况；(五)用人单位支付职工报酬情况；(六)国有企业经营者的收入情况；(七)用人单位和劳动者缴纳社会保险金的 联系地址。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条劳动行政部门对接到的举报案件，应记录在案，及时调查取证。并告知举报者处理结果。第六章 ...
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未雨绸缪，通过逐步做实个人账户，及早进行基金准备，以承接老龄化高峰时养老金支付的压力，实现养老保险制度的可持续发展。 二是有利于实现部分积累的制度 ，所有城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险，其中包括农民合同制工人。2001年劳动保障部进一步明确了农民合同制职工参保缴费、待遇计发等方面的政策。因此， ...
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，并在10日内，将失业人员的人事档案移交到就业服务部门。未及时通知失业人员本人办理失业登记或逾期未移交人事档案的，用人单位应承担相应的责任。(四)失业人员应 解除劳动合同的；6．职工因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而提出解除劳动合同的；7．法律、行政法规及规章另有规定的。(十二 ...
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建设的基础上，积极探索吸纳劳务派遣员工参加本单位职工代表大会的具体办法。企业未吸纳劳务派遣员工为职工代表的，职工代表大会应当有劳务派遣员工列席参加。要 督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用等情况，对管理中发现、发生的问题要及时沟通，协调解决，督促劳务派遣公司 ...
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；2、企业工资总额的增长必须符合当年公布的全市工资增长指导线的要求；3、职工的劳动报酬不得低于当年公布的全市最低工资标准；4、上年度全市城镇居民消费价格指数；5 、补贴等分配办法，职工保险、福利方面的待遇标准；5、职工工资发放的时间和支付办法；6、变更、解除工资协议的程序；7、工资协议的终止条件；8、 ...
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疾病的人；（六）国家规定优抚、安置对象；（七）请求给予社会保险待遇或者支付劳动报酬和经济补偿的；（八）正在享受城市居民最低生活保障的；经济收入低于本地城乡 法律援助机构及时对该申请人提供法律援助。第十三条受援人的权利与义务（一）法律援助受援人可以了解法律援助活动的进展情况；能证明法律援助人未履行职责的 ...
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），只要为随军家属提供就业岗位，与其签订一年以上劳动（聘用）合同，参加各项社会保险，按规定支付劳动报酬的，在合同期限内逐年给予社会保险补贴，期限最多 办发〔2003〕102号）的精神，积极配合军队政治机关和后勤机关，及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管在各级 ...
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，以单位全部职工工资总额作为缴费基数。职工范围：在缴费单位工作并由其支付劳动报酬的全部人员，包括企业的合同制工人和管理人员、事业单位的合同制职工和聘任 筹备金进行审定、核算和检查。地税机关按同级总工会下达的征收计划足额征收、及时解缴。各级总工会的财务部门与各级地税机关的社保（规费）部门负责工会经费和 ...
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代征工会经费和工会筹备金。上述所称全部职工是指在缴费单位工作并由其支付劳动报酬的全部人员;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》颁布的标准及有关 并及时足额缴纳工会经费或工会筹备金。(九)地税机关对未及时申报和缴纳工会经费或工会筹备金的缴费单位要进行催报催缴，下达《工会经费催报(缴)通知书》。 ...
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劳动争议。第三条 企业与职工为劳动争议案件当事人。第四条 处理劳动争议，应当遵循下列原则：(一)着重调解，及时处理；(二)在查清事实的基础上，依法 对职工当事人追索医疗费、劳动报酬、丧葬补助费、抚恤金、救济金、遗属补助费等必要费用，仲裁委员会调查确认符合实际的，可以先行决定企业当事人支付一定费用。第四 ...
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