性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。第十三条 各单位与职工签订的劳动合同，不得有歧视妇女的条款。第十四条 各单位不得违反国家规定和劳动合同的 的，乡、镇人民政府应当予以批准。第二十一条 禁止利用监护权、职务从属关系、雇佣关系等，对妇女进行殴打、虐待、侮辱或者实施其他流氓行为。禁止丈夫殴打、虐待 ...
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承揽其他建设项目。三、建立市场诚信体系(九)推行双向担保制度。为加强工程合同履约监管，有效遏制拖欠工程款的发生，维护建筑活动中各方主体的合法权益， 劳动合同内容，由施工企业为农民工缴纳工伤保险费。加强施工企业工会建设，指导劳务分包企业建立工会组织，通过工会组织沟通农民工与用工单位协商渠道，建立雇佣双方 ...
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由组织单位购买、制作展品而发生的费用； 七、其他费用，指由于工作需要临时雇佣翻译、主办必要的宴请等开支的费用和其他不可预见的费用。第三章 出国 展台(摊位)施工费。根据展览会的具体情况，采取公开招标的方式确定施工单位，签订施工合同，严格工程成本核算； 四、展品运输费。通过公开招标的方式，选择实力强、 ...
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再发现灭失、缺少、变质、污染、损坏等问题，则应由托运人自行处理。托运人雇佣港区装卸工装箱施封，仍视为托运人装箱施封，应由托运人履行其义务。 二、关于 运单应具有运到期限的内容。因此，应按货物运单约定的运到期限履行合同。 四、关于集装箱能否露天堆放问题按照国际、国内集装箱管理惯例，集装箱可以堆码于货场 ...
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的拍卖师执业资格证书及从业人员的相关资质证明；(六)固定办公场所的产权证明或租用合同。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条 设立拍卖企业及分公司， 拍卖经营权；(二)对拍卖标的进行虚假宣传，给买受人造成经济损失；(三)雇佣未依法注册的拍卖师或其他人员充任拍卖师主持拍卖活动的；(四)采用恶意降低佣金 ...
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支付、季结算”的基础上，制订颁布了天津市建筑业农民工工资支付管理办法，规定凡是雇佣农民工的施工企业必须在指定银行开设农民工工资预储账户，并为每一名 工资保证(障)金制度，规定在办理施工许可之前，建设单位和施工企业必须按照工程合同价的一定比例预交农民工工资支付保证(障)金，存入指定银行账户内，实行专款 ...
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单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）用人单位向劳动者发放的'工作证 的发包人（允许挂靠经营人）承担工伤保险责任。第二十九条家庭（个人）雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围 ...
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、产地、有效期限、经营状况、售后服务等作虚假或者引人误解的宣传：（一）雇佣或者伙同他人进行欺骗性的销售诱导；（二）作虚假的现场演示和说明；（三） 交易；（四）干扰或者妨碍竞争对手的正常经营活动。第十八条经营者之间不得以合同、协议、倡议或者其他方式实施划分市场、限定交易对象、限定商品数量等限制或者妨碍 ...
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六条保安服务企业对外开展经营活动必须与其服务的客户签订合同,并严格履行合同规定的义务。第十七条雇佣保安人员的客户和保安服务企业禁止要求保安人员从事 娱乐场所的,定期轮换。第十九条保安服务企业聘用保安人员,必须与其签订劳动合同,并依法为其办理社会保险。第二十条派遣保安人员从事具有特殊危险性的工作时,派遣 ...
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执业资格证书及从业人员的相关资质证明；（六）符合要求的固定办公场所产权证明或租用合同；第九条拍卖企业从事文物拍卖的，应当遵循有关文物拍卖的法律、行政法规的 经营权；（二）对拍卖标的进行虚假宣传，给买受人造成经济损失；（三）雇佣未依法注册的拍卖师或其他人员充任拍卖师主持拍卖活动的；（四）采用恶意降低佣金 ...
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