招商引资考核办法》已经市政府第62次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真按照执行。 ????????????????????二○○二年六月二十一日 吉林市招商引资考核办法??为进一步落实招商引资工作责任制，强化招商引资的实效性，不断推动全市招商引资工作深入、健康发展，特制定本办法。???一、考核 ...
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工作，保证会计工作质量的提高和职能作用的有效发挥。附件：化工部机关事业单位会计管理办法（试行） 第一章总则第一条为加强会计基础管理，依法有序地开展会计 会计工作程序化、规范化，提高工作效率和工作质量。 第十二条根据岗位职责标准和职业道德标准，定期考核各岗位会计人员工作情况，制定科学合理和具有量化指标的 ...
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制度从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年 的实施方案》的规定精神，制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关、事业单位在职工作人员调整工资标准后，对于2000年12月31日前已办理离退休 ...
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使用效益，根据有关法律、法规和制度，市财政局制定了《烟台市市直行政事业单位公务用车定点加油管理办法》，请严格遵照执行。执行中遇到的问题，请及时函告烟台 与本单位工作业务量相适应，单车耗油量是否与其行驶里程相匹配，并通过一些考核、奖罚措施，切实降低燃油费的支出。 第十五条市采购办将会同市审计局、监察局等 ...
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执行情况，切实解决党风廉政建设中存在的问题。（三）领导党风廉政建设工作的检查考核，督促党风廉政建设计划、目标和各项规章制度的落实。（四）领导查处所发生的 ，对造成的损失负有次要领导责任的人员。第六章附则第十九条全国出入境检验检疫系统所属事业单位参照本办法执行。第二十条各直属局及有关部门要结合本单位实际 ...
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、报名条件(一)基本条件报名人员应具备总局党组《关于印发〈直属事业单位中层领导干部聘任工作暂行办法〉的通知》(体党字[2003]3号)中规定的聘任条件。(二 ；参与制订与完善总社规章制度；拟定部门的工作计划、工作总结；协助参与职工的考核、晋升、奖惩工作；协助做好职工工资、福利、保险的审核工作；负责聘用 ...
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主要考核科技、教育、文化、卫生等事业发展的指标。以上指标分别以市、县(市)区两级主管部门提供的数据为依据。 四、考核办法(一)考核时间。各小城镇指标的考核 的年报指标，在小城镇自查自评、县(市)区审核的基础上，市建委组织有关单位进行逐项审核。凡未报年报等基础材料和未经县(市)区审核的数据，一律不予承认 ...
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上年度落实情况进行考核(5分)；(二)贯彻落实《河南省消防安全责任制实施办法》措施具体，效果明显(5分)；(三)《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 人数的比例排名，第一名得7分，其余依次降低0.5分。消防工作目标考核工作由市消防部门负责，市政府对完成消防工作目标成绩突出的县(区)政府、市直 ...
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，市政府各部门、各直属机构，临沂高新技术产业开发区管委会、临沂经济开发区管委会，县级事业单位，各高等院校：为进一步推动全市110社会联动工作深入开展，使接处警工作规范化、 抽查，抽查结果记录在案，作为年终考评的重要依据。年终时，组织联动成员单位按考核内容及要求开展互查。4.评。在听、看、查的基础上， ...
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、建立严格的工资发放行政一把手负责制，将确保职工工资按时发放列入各级政府年度工作考核范围。凡拖欠工资的地方，不准领导干部出国、不准购买和更换小轿车，不准机关 建立确保职工工资发放的财政激励机制。省级财政对地县机关事业单位工资发放实行分月考核、年终奖惩的办法。对省上通过加大转移支付力度、建立最低财力保障 ...
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