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为止。四、职工遗属的收入,按机关、企事业单位职工死亡待遇规定的遗属困难补助和抚恤的标准计算,对确因企业破产或停产连续6个月以上无法全额领取的, 与无本市常住非农业户口的人员组成家庭的,无本市常住非农业户口家庭成员的收入(计算方法参照本办法有关条款)计入家庭总收入,并按本市最低工资标准留足本人费用后,所 ...
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单位、劳动者中广泛宣传普及劳动合同法及实施条例,使劳动保障部门工作人员以及用人单位和劳动者全面、准确领会法律的精神和内容,为法律的贯彻落实奠定良好的 基数。规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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第二条规定税收优惠政策的单位安置未满16周岁的未成年人和国家规定退休年龄的即男年满60周岁,女工人年满50周岁的人员,不予计算安置残疾人人数和比例; 所得税安置残疾人符合“财税〔2007〕92号”第五条规定条件,申请享受企业所得税工资加计扣除政策的纳税人,属于享受增值税即征即退和营业税减征政策的,年度 ...
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失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》;(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案,应当有《解除劳动合同证明书》、 缴纳基本养老保险费年限,合并计算乙方工龄。5.乙方符合退休条件的,甲方应为其办理退休申报、审批手续。6.合同期间,乙方转换单位的,凭档案接收单位 ...
//www.110.com/fagui/law_283566.html-了解详情
对其所属企业单位进行综合业务管理和经营服务管理发生的费用。具体使用范围包括:1.总机构工作人员工资、工资性奖金、补贴、津贴以及按工资总额计算提取 同意的简便方法提取使用。3.按国家规定实行职工退休金或职工养老金社会统筹或行业(系统)统筹,待业保险金社会统筹,大病医疗费社会统筹而提取上交的职工退休或 ...
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工资总额口径应与单位缴纳养老保险费的工资总额口径一致。企业参加职工住院医疗保险的人数与参加养老保险的人数不一致的,缴费时工资总领的计算口径应相应调整。( 为其职工确定定点医疗机构,并报区、县医疗保险办公室核准。3.企业可在离休人员退休人员居住地附近,为其确定属于约定医疗机构范围的定点医疗机构。4. ...
//www.110.com/fagui/law_268895.html-了解详情
,分别按以下原则确定:(一)城镇居民最低生活保障标准,应不低于当地上年企业最低工资标准的40%;(二)农村居民最低生活保障标准,应不低于当地城镇居民最低 ,各区、县(市)民政部门可根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。 二十七、单位在职人员个人按规定缴纳的社会保险费和住房公积金(须有缴纳凭证), ...
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退养人员单位实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、 范围的各种收入,但本条未作具体计算、核定规定的,可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和 ...
//www.110.com/fagui/law_249396.html-了解详情
退养人员单位实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、 范围的各种收入,但本条未作具体计算、核定规定的,可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和 ...
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享受失业保险的其他职工。第四条 单位中的下列人员不享受失业保险待遇:(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人;(二)在企业连续工作不满一年的职工;(三) 救济金也可采取下列方法,以促进失业职工再就业:(一)单位招用失业职工的,可将其应享受的失业救济金一次性提供给单位,作为单位支付工资的补偿;(二)失业 ...
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