)深化干部人事制度和用工制度改革,按照分类管理的原则,公务员实行“凡进必考”的原则;事业单位在编制范围内,实行全员聘用制;企业单位实行全员劳动合同制。 及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按规定与所聘用的高校毕业生签订劳动合同,办理社会保险手续,缴纳社会保险费,保障其合法权益。?(七)鼓励高校毕业生到 ...
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二十九日杭州市实行人才居住证制度暂行规定为鼓励国内各类人才来杭工作或创业,促进人才柔性流动,提高城市的综合竞争能力,根据有关法律法规的规定和市委、市政府《 五)本市二级以上医院出具的健康证明;(六)与用人单位签订的1年以上的聘用(劳动)合同或投资、开业的相关证明。 五、经审核符合申领《人才居住证》条件 ...
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石油公司等和各市人民政府。二、省人事厅牵头的工作有:1、加紧培养紧缺人才,合理利用现有人才,积极引进急需人才,促进人才合理流动。完善公务员制度,深化 养老保险工作。支持商业保险发展,鼓励公平有序竞争。加大劳动保障监察执法力度,强制推行企业用工签订劳动合同制度。协同部门:省财政厅、省人事厅、省建设厅、省 ...
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,提高利用率,建立资源保护与利用的长效机制。严格执行基本农田保护制度和耕地占补平衡制度,加大土地整理复垦力度,保护农业发展、农民生存的基本生产资料。 。依据国家的宏观调控政策,积极推进国家公务员工资制度改革,建立和完善工资增长机制和奖励机制。积极推进事业单位分配制度改革,下放管理权限,建立按贡献分配 ...
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法规和合同、章程的情况;指导和管理全国招商引资、投资促进及外商投资企业的进出口。(五)归口管理我国的对外援助;拟定和执行对外援助的政策、规章、制度和援助方案 、保密、保卫、档案、通信、文印、信访等事务。(二)人事教育劳动司负责部机关国家公务员及直属单位的机构编制、队伍建设、专业技术职务、部管干部、劳动 ...
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专业和定向奖学金的学生),毕业后,可以到企事业单位就业,也可考任国家公务员。毕业生若被经营性单位录用,经主管部门同意,学校可以接受录用单位的适当资助。 家教育委员会审核备案。 ⒛随着经济、政治体制改革的深化,特别是劳动人事制度、工资制度的改革和毕业生供求矛盾的变化,将逐步减少定向招生,按长远改革方向, ...
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外,可以由本级政府法制部门、督查机构等具体履行其层级监督职责。财政、编制、公务员主管部门等行政机关依法对职责范围内的事项开展职能监督。监察、审计等专门监督 举报以及媒体曝光的行政违法行为;(七)行政决策法律审查、规范性文件备案和审查、行政机关工作制度和工作程序审查;(八)行政问责;(九)法律、法规、 ...
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人员(8人以上); (五)与用人单位签订劳动合同的外来务工人员; (六)灵活就业人员; (七)法律、法规规定的其他单位和人员。驻呼和浩特市的中直企业、自治区 的;(六)其他违反基本医疗保险有关制度和规定的。第四十九条 定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一的,市劳动和社会保障行政主管部门责令限期改正, ...
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和监督机构,逐步建立以企业家为主体的协会领导班子,建立健全党组织。认真执行换届选举制度,会长(理事长)由理事会提出,通过会员(代表)大会以无记名投票方式选举产生, 工作人员签订劳动合同,建立规范的劳动关系,保障其合法权益。(十一)搞好业务定位,提升服务能力。树立“会员为本、服务立会“的办会宗旨和理念, ...
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情况,接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系(劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等), )。第十五条医疗保险经办机构应执行统一的基本医疗保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度,建立健全内部控制机制。医疗保险经办机构的事业经费不得从基金中 ...
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