的需要，促进劳动力合理流动，保障待业职工在待业期间的基本生活，根据省政府《关于转换企业经营机制把企业推向市场的通知》(鄂政发【1992】49号)和省委、 一日加收5‰的滞纳金(税后留利中列支)。 七、严重亏损、发放工资有困难、一时不能按规定缴纳职工待业保险金的企业，可经当地劳动就业管理机构审批，办理 ...
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人员，按全额购买岗位的社会保险费补贴标准给予养老、失业保险补贴。以上岗位工资及社保补贴资金由同级再就业资金支付。其中，社会保险补贴实行“先缴后补” 作为就业困难人员安置。(五)政府购买岗位的从业人员在从业期间自动离职或违反用人单位(载体)有关规定被提前解除劳动合同的，本人以后不得再享受政府购买岗位待遇 ...
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资金和事业性支出，在稳定有关扶持政策、维持原有投入渠道的同时，根据国家有关规定，按照财权、事权划分的原则，通过逐步增加财政预算安排、建立森林生态效益 国有林场领导班子的相对稳定。加强对林场领导班子的管理和监督，实行定期政绩考核和离职审计制度，建立健全约束机制和激励机制，促进国有林场持续、稳定发展。以上 ...
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按规定进行专户管理和核算，用其他科目核算保证金的；(十四)会计出纳人员离岗离职，不按规定办理交接手续的：(十五)临时离岗，款箱、印章、密押、重要空白凭证不 了处理规定。五、关于处理方式的界定和适用根据本办法规定，对违规责任人员的处理方式包括三大类：一是经济处罚，包括罚款、扣发考核性工资；二是纪律处分， ...
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”、“出口交货值”、“计提折旧额”等指标仍按《关于印发中央企业2004年度企业财务快报的通知》(国资评价[2003]126号)的有关规定填报。(三)特殊指标填报口径解释：1. 的影响。5．长期资产减值转回影响：指新旧准则对资产减值规定不同而产生的净利润差异。6．债务重组损益影响：指新准则允许确认债务 ...
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、退休志愿兵离退休费发放花名册。(略)附：总参谋部、总政治部、总后勤部关于第二步调整军队薪金、工资、津贴的规定( 摘要)[1990]后联字3号1990年9月25日各 、顾委、纪委等机构任职，仍由军队供应的干部以及志愿兵的军龄薪金(工资)月标准。由每年0.5元提高到1元，并不再“封顶”。(二)1985年 ...
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在接收出国留学人员的同时，向市机构编制委员会办公室及时研究解决。如受用人指标、工资基金、工资总额限制的，可先接收出国留学人员，再分别向市人事局和企业主管局提出申请 )外机构工作的时间)。第九条 出国前辞职、被单位按自动离职处理或除名的出国留学人员，符合本规定第二条、第四条要求，愿意来重庆工作的，可由市 ...
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国家的工资制度和工资标准，按照工作责任大小、工作量轻重和岗位目标完成情况，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、 聘用单位在单位撤销前，与受聘人员办理解聘手续。3．在聘用期内被开除、自动离职、劳动教养或被判刑的，合同自行解除。4．受聘人员有下列情形之一的， ...
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计划内统配的大中专毕业生兴办合伙企业、私营企业及个体工商户，按市委、市政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施办法》(市委发[1998]30 个体工商经营或兴办企业。离职期间，三年内工资照发，工龄连续计算，原身份不变，三年后继续从事个体私营经济的，应按有关规定办理辞职手续，三 ...
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处理行为， 根据《中华人民共和国公司法》 、《财政部关于印发〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定〉的通知》 (财企(2002)313号)和市人民政府《 原国有资本持有单位分别持有。企业合并后没有纳入改建范围的资产，按照本规定第十四条进行处理。第十一条 企业实行公司制改建的股权设置方案， ...
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