四、会计工作机构的内部稽核制度。五、内部审计制度。六、其他管理制度。包括劳动工资、材料供应、产品(商品)销售等。七、各管理机构的内部报告和相互牵制制度。 和财务资料的某个部分未按有关法定要求和会计制度的规定编制，或个别会计处理方法前后不一致，或对某一重要事项的反映不够充分，但上述问题的影响尚不十分重要 ...
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待摊和预提的费用，由企业根据权责发生制和成本与收入配比的原则，结合具体情况确定。待摊费用的摊销期一般不超过一年。预提费用当年能结清的，年终 四条 企业的清算财产支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)应缴未缴国家的税金及其他款项；(三)尚未偿付的债务。不足以清偿 ...
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，调查机关发现在LG电线提供的计算表格中，报关代理费金额出现了和答卷说明不一致的情况，对此，调查机关决定在初裁时暂按照LG电线在答卷中的 1-3月中国国内产业同类产品劳动生产率分别比上年同期提高4.42%、3.94%和72.43%。(11)中国国内产业工资总额增速回落，人均工资不断下降且处于较低水平。 ...
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支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。除税法另有规定者外，税前扣除的确认 或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关的其他支出。地区补贴、 ...
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，不得预提。第七十四条 信用社需要待摊的费用，应根据权责发生制和成本与收入配比的原则，结合具体情况合理确定。第七十五条 信用社的下列开支不得计入 信用社的清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务；(一)应付未付的职工工资、劳动保险费； (二)应缴未缴国家的税金及其他款项； (三)尚未偿付的债务。 ...
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至期满。购并或控股前各企业应享受的定期减免税优惠，未享受期满的，且剩余期限不一致的，应分别计算相应的应纳税所得额，分别按税收法规规定继续享受优惠至期满。 数额较大，一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的，可以在以后年度均匀摊销。（二）企业按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔 ...
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拖欠工程款。2.地方人民政府投资项目的拖欠工程款,由地方人民政府通过预算内资金、土地出让收入、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在 报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工 ...
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和质量因素，以及不合理的倒运和非正常的盈亏而影响成本升降、供应部门应承担经济责任。 第十一条企业的销售部门负责出厂产品严格按照经济合同和运输计划， 品种、劳动工资指标和原材料、燃料、动力、包装物消耗定额等进行综合平衡，相应地对其他计划提出具体要求，落实实现计划的措施。成本计划应与成本核算口径一致。 第 ...
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模式。要培养和造就一支能协调一致的，包括核心层、骨干层、工作层在内结构合理、素质较高的职工队伍。(1)在人事、劳动、分配制度改革中要真正实现“干部 工效挂钩的经营承包合同。实行工资总额与实现收入和国有资产保值增值或实现利润、实现利税复合考核主指标挂钩。工资总额与复合考核主指标挂钩浮动比例不高于75％。 ...
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可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已有规定的，从 的生产性折旧费、大修理费、技术装备基金、新技术开发基金以及处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金或者增加集体福利。第四章 企业的变更和终止第二十六 ...
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