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、成人高等学校、广播电视大学和国家批准的民办高等学校以及经教育部批准开展现代远程教育教学支持服务的社会公共服务体系。在办学条件好的中等职业学校,具有法人资格、 兼职管理人员,以保证各项管理工作的质量。兼职学生管理人员的数量,参照以上比例配备。技术人员的数量在保证提供正常教学服务的前提下,由学习中心和 ...
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高效农业园、龙头企业及各种形式农民专业合作经济组织,专职或兼职 从事经营管理和技术工作。(四)采取协议形式为郊区各种农业企业,农民专业合作经济组织、养殖小区 多种担保形式和贷款担保机制,为科技人员到郊区提供农业开发和服务条件。重点支持那些科技含量高。产品附加值高和市场潜力大,能够带动农民致富的高效农业 ...
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方向,提高科技经费的使用效率,加强科研经费的追踪管理。?新增科学事业费主要用于支持科研机构发展高新技术产业化项目。从1999年起,每年在科研机构中选择一批高新技术成果 的科技人员在完成本职工作、并征得单位同意的基础上,有组织地以兼职、担任技术顾问等形式参与企业的研究开发工作,获取合法收益,其工资福利由 ...
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本职工作,不侵犯国家和单位的经济技术权益的前提下,可以在其他单位兼职从事高新技术成果转化工作。高等院校和科研机构应当支持本单位科技人员利用节假日和工作日从事 可以离岗创办科技企业和转化科技成果,单位应当与其签订保留原单位工作关系的协议。离岗期间由原单位继续为其缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费,所 ...
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保守工作单位技术商业秘密、不侵害工作单位或所从事相关研究课题的知识产权和经济权益的前提下,可跨单位兼职,实行多职多薪,原单位应予支持。(二)采取 绩效等生产要素参与分配的制度。做到一流人才一流业绩一流报酬。对外国专家可实行协议工资制。有条件的单位,对经营管理者可以试行年薪制,并采用股份期权等形式,奖励 ...
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职工合法权益,协调企业劳动关系,教育职工提高思想觉悟和文化技术水平,组织和代表职工参与企业管理,支持企业依法生产经营。第五条 私营企业工会,具备民法通则 举行的协调谈判,可根据需要随时举行。通过协调谈判取得一致的,应形成书面协议或会议纪要。协商谈判必须遵循依法办事、平等合作、协商一致、利益兼顾、维护 ...
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二条国家举办的高等院校、国有研究开发机构的教师和科技人员经批准可以离岗或者兼职开展科技成果转化活动。离岗创业二年,或者经单位批准延长期限的,可以回 和省外科技人员来本省实施科技成果转化,地方各级人民政府应当在立项、资金支持、实验设备、技术入股、土地使用等方面提供优惠政策。留学人员来本省创办科技型企业的 ...
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开发中心。通过技术开发与服务增加经济效益,逐步分流人才,直至全面进入经济建设主战场。鼓励科技人员兼职或离岗创办科技企业。主管部门要创造条件,支持开发型研究院所的 协议,特别要抓好一批重点科技合作项目的落实。加强与俄罗斯的科技合作与交流,争取在长春与俄罗斯建立中俄科技园。引进五大基地建设所需的关键技术和 ...
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、特殊岗位工作,流动后会对原单位造成重大损失的人员;(四)聘用合同期或协议期未满的人员;(五)经国家司法或行政机关决定或批准,正在接受审查 人员;(三)待业的大中专毕业生;(四)自费出国留学人员;(五)非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员;(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员;(七)其他流动人员。 ...
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影响的,给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分。 第一百七十条私自在外兼职的,给予有关责任人员警告处分;批评警告无效的,应予解除劳动合同;私自在其他 本办法的规定和劳动合同约定,对违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对 ...
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