。劳动保障等有关部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况，建立工资月报制度或欠薪报告制度。对拖欠农民工工资的用人单位，要加大处罚力度，除责令 的履行情况实施监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 (十九)加强对农民工的法律援助服务和法制宣传教育工作。各地要将农民工列为法律 ...
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内容，劳动保障和工商部门要相互支持、密切配合。劳动保障部门在年检中发现严重违法问题的，应填写《劳动保障部门提请工商部门协助处理意见书》，提请工商部门在企业年检 1、当年有使用童工行为事实的；2、无故拖欠工资3个月以上的；3、社会保险参保情况严重违反国家、省、市有关法律、法规规定的；4、劳动合同签订情况 ...
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企业，为农民进城就业提供职业介绍与培训、人力资源开发与服务、企业间劳务协作与承包、劳务工管理、法律咨询与维权等市场化服务。(三)完善对农民进城就业的 、司法、工商等部门'一厅式'集中受理解决拖欠农民工工资的做法，要在2004年基本解决建设领域拖欠的农民工工资问题的基础上，加大工作力度，依法行政，建立 ...
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工作力度，尽快抓紧解决2003年以前拖欠的建设领域农民工工资。对 其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的 企业，要依法处理并通过 。要层层落实责任制，掌握工作进度，注 意总结经验，及时发现和解决工作中遇到的新问题。国务院将组织专项 检查，督促改善农民进城就业环境和维护农民工权益 ...
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制度，综合运用行政、法律、经济、教育、宣传等手段，切实解决适龄少年和残疾儿童少年入学率偏低、初中辍学率偏高、初中规模不足等突出问题，依法保证适龄儿童、 的，要予以表彰。同时实行基础教育责任追究制度。凡是拖欠教职工工资的县(市)、区，不准用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼，不准购买和更新小汽车 ...
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违规行为大幅下降，招标活动做到公平、公正，拖欠工程款和农民工工资的问题得到解决，建立形成严格规范的市场监管法律法规和规章制度；各级领导、建筑市场和各方 工作目标通过开展安全专项整治，依法取缔和关闭非法和不具备基本安全生产条件的厂(矿)；依法强化危险化学品安全监管，取缔各类非法危险化学品从业单位，关闭不 ...
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1000元至5000元罚款；(七)因设计、制造、安装、修理、改造的质量问题造成重大经济损失的，责任方除赔偿设备购置费或修理费外，并对其处以1000元至 支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”6、第十二条 ...
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、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等方面的工作。要加强跨省劳务工作和乡镇劳动服务工作，积极建立 工资问题的基础上，加大工作力度，尽快抓紧解决2003年以前拖欠的建设领域农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的企业 ...
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发生的严重问题，将严肃追究有关人员的党纪政纪责任。 二、依照《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》等法律、法规， 的；(二)施工企业拒不按规定制定清偿计划，不签订清偿协议，未按时清偿拖欠农民工工资的；(三)拆迁人不依法按程序拆迁，采取停水、停电等手段逼迫被拆迁 ...
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私利、违反决策原则和程序擅自决策，给国有资产造成损失等违纪违法问题。(五)纠正拖欠农民工工资问题建立并完善保障农民工合法权益的相关法规、制度。建立完善企业工资 培训办班项目，做到“三个取消、一个纠正”：即依照已废止的法律法规或已取消的行政许可项目设立的，坚决予以取消;利用和借助行政权力强制或变相强制、 ...
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