严禁使用断裂小砌块，小砌块应底面朝上反砌于墙上。 22 墙体转角处、交接处及临时间断处砌筑方式 墙体转角处和纵墙交接处应同时砌筑，临时间断 用工五项制度、三本台帐 是否 21 用工单位是否依法和作业人员签订劳动合同 符合有人未签订劳动合同 22 作业（特种）人员是否按规定岗前培训（持证上岗） 符合有人 ...
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工作纳入社会事业发展规划。公安部门负责核对外来务工就业农业劳动者持有的户籍证明、《成都市临时居住证》、《暂住证》，采集、统计居住证持证人的相关信息，并向有关部门通报 ．申请人在有效期内的《成都市临时居住证》、《暂住证》；3．申请子女在本市中心城区就读的，须提供其在中心城区就业的《劳动合同》（由市人社局 ...
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经营者协商确定。经三分之一以上职工（代表）或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工（代表）大会。职工（代表）大会会议应当有三分之二以上的职工（ 协商代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正，依法处理； ...
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海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。第十条凡符合下列条件之一的外国人可 单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写 ...
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总工会建立联席会议制度，研究处理涉及职工利益的重大问题。联席会议应当定期召开或者根据需要临时召开。会议有关情况应当按照政务公开相关规定向社会公开。工会应当与同级共青团 第四十四条职工一方集体谈判代表在其履行谈判代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国 ...
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管理使用具体业务。第四条本市行政区域内下列单位及其在职职工（单位的外籍职工、临时职工以及合同期不满一年的职工除外）应当缴存住房公积金：（一）国家机关、国有企业 ；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计报表。第十八条单位办理降低住房 ...
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不含8000万元）以下的企业（项目）2年内应完成全部固定资产投资并投产，合同固定资产投资8000万元（含8000万元）以上的企业（项目）3年内应完成全部 企业许可证费市药监局免45城市道路临时占用费市规划城建局免46绿化费市规划城建局免47就业证工本费市劳动保障局免48劳动合同文本费市劳动保障局免49 ...
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需要继续从事导游活动的，应当申请换发《导游证》：(一)与新的旅游经营机构订立劳动合同的；(二)《导游证》破损，无法使用的；(三)《导游证》有效期满后，继续 导游证》遗失和申请补发期间，需要从事导游活动的，由所在单位按本办法第十九条规定，申领《临时导游证》。第十九条旅游经营机构因旅游工作任务需要临时导游 ...
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的相关管理工作。第六条各街道办事处（乡、镇）依托综治办成立暂住人口临时管理办公室，负责组织协调本区域内的暂住人口管理工作。各社区设立暂住人口管理 条劳动和社会保障部门应当加强暂住人口的用工管理，建立健全外来人员的劳动合同管理和就业登记制度。计划生育部门应当按照国家有关法律、法规的规定，加强对暂住人口的 ...
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步骤进行：（一）指定内设的财务管理机构、资产管理机构或者多个部门组成的清产核资临时办事机构，负责具体组织清产核资工作；（二）制定本企业的清产核资实施方案；（三） 由组织部门管理的干部除外）。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的，必须签订劳动合同，以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格按照劳动、 ...
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