行政管理职权，减少行政执法层级，基层行政执法能力得到提高。 30．完善行政执法争议协调机制，及时解决行政执法主体之间在实施法律、法规、规章过程中产生的争议 政府法制机构牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制。 60．建立劳动人事争议仲裁调解机制。 61．建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解 ...
//www.110.com/fagui/law_401689.html-了解详情
问题的部署安排，着重宣传促进就业、完善社会保障体系、完善工资收入分配制度、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、发展和谐劳动关系等六个方面的工作目标任务， 关系和谐和社会稳定等方面起到的作用。积极宣传《劳动人事争议仲裁组织规则》、《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》和劳动保障监察在维护劳动者合法权益及 ...
//www.110.com/fagui/law_367855.html-了解详情
并汇出境外。 （九）企业与员工因履行劳动合同发生争议，可以向劳动、人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。 （十）企业的筹备、 与外商投资企业联系的制度，听取其意见和建议，及时协调解决有关问题。 （六）仲裁、公证、律师等法律服务机构，财务、投资或工程咨询、职业介绍、人才交流中心 ...
//www.110.com/fagui/law_49564.html-了解详情
仲裁制度，维护公务员合法权益。（六）综合管理评比达标表彰项目和公务员奖励工作，审核以自治区政府名义表彰和推荐的人选，指导和协调政府奖励工作。（ 荣誉称号授予和表彰的有关事宜；贯彻公务员纪律惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁制度，依法对公务员实行监督，保障公务员合法权益；承担自治区行政机关公务员和 ...
//www.110.com/fagui/law_392196.html-了解详情
负责全市事业单位职员招聘的综合管理和组织协调工作，办理有关的审核、审批业务。区政府人事行政部门（以下简称区人事部门）负责区属事业单位职员招聘的管理工作，依规定权限办理相关的 。第三十九条报考人员对有关处理不服的，可向市（区）人事争议仲裁机构申请仲裁。第七章附则第四十条本规定由市人事部门负责解释。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_76884.html-了解详情
按岗聘用、公开竞争、合同管理。通过签订聘用合同，依法确定单位与职工个人的人事关系，明确双方的权利、义务和责任，落实单位的用人自主权和职工的自主择业权 合同的责任，明确合同变更、解除、终止的条件与发生合同争议的处理解决途径和办法，建立健全人事争议仲裁制度，保证事业单位人员竞争聘用制度的健康顺利推行。改进 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html-了解详情
第七章其 他第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收 ...
//www.110.com/fagui/law_383987.html-了解详情
所在单位应将其辞退。第四章待遇第十三条离岗人员离岗期间，无奖励工资，其人事关系暂时保留在所在单位。第十四条离岗人员一年内在企事业单位就业的，按公务员 人员对离岗培训决定及培训后的处理不服的，可根据有关规定，向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。第六章附则第二十四条参照实行公务员制度的单位及其工作人员适用本 ...
//www.110.com/fagui/law_341155.html-了解详情
县人事局依照《条例》规定，负责本行政区域内有关管理工作。第四条开展人事代理业务必须是在本市取得《北京市人才市场中介服务许可证》(以下简称《许可证》 代办住房公积金；(八)代办聘用合同鉴证；(九)代理当事人参加人才流动争议仲裁事宜；(十)其他人事管理事项。第九条委托代理对象包括委托代理单位和委托代理个人 ...
//www.110.com/fagui/law_280657.html-了解详情
单位应将其辞退。第四章 待遇第十三条 离岗人员离岗期间，无奖励工资，其人事关系暂时保留在所在单位。第十四条 离岗人员一年内在企事业单位就业的，按公务员 对离岗培训决定及培训后的处理不服的，可根据有关规定，向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。第六章 附则第二十四条 参照实行公务员制度的单位及其工作人员适用 ...
//www.110.com/fagui/law_266426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务