建立、巩固和完善干部学法档案制度，将干部的学法情况与干部的奖惩任免及公务员考核挂钩，使各级、各类干部的学法真正落到实处。在适当时候将对此项工作进行 。(二)抓机制、抓落实。各级、各部门都要建立健全一把手负责制，采取目标管理考核、干部普法合格证、领导干部任职前法律考试、坚持流动人口普法合格证制度等措施， ...
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小灵通发WZ+网站代码到19019)，考察各网站的受众面和影响力。 五、评议考核激励办法：对获得优秀政府网站的管理人员和关心政府网站建设并表现突出的 、经济社会发展 1人事任免 任免信息 干部选拔、任前公示、任免公告 1公务员考录 招考岗位、招考流程、考试和录取结果 1计划公报 年度计划 政府工作报告 ...
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、工作任务、工作目标以及完成情况,列入人大监督和政协民主监督范围,作为对部门绩效考核和行政监督的内容。探索建立政府部门绩效评估指标体系,将部门的行政效率和行政成本 履行职责的岗位实行'A、B角零缺位制'。(十)完善公务员绩效考核制。改进公务员考核办法,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点 ...
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方可执行。 八、关于在中外合资、合作设计单位工作的中、外方人员能否参加资格考核认定和考试问题 在中外合资、合作设计单位从事建筑设计的中方人员，可按国家 由具有设计资格的设计单位申报，非设计单位的人员不属考核认定和报考范围。 十、国家机关公务员能否参加考核认定和报考问题根据国家规定，国家机关工作人员实行 ...
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的职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休和申诉控告等，根据侨联的实际情况，参照《国家公务员暂行条例》 、按照本方案确定的原则和有关规定，结合机关人事管理实际，参照试行《国家公务员暂行条例》各项管理制度及其细则，逐步建立健全侨联机关各项人事管理制度。(3)总结 ...
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民政工作法制化、规范化进程。 二、基本目标 通过学习、培训，使部机关全体公务员深入领会邓小平同志关于民主法制的思想精髓，准确理解依法治国基本方略的精神实质 要积极参加各种学习宣传活动。学习考试成绩要作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据，考试不合格者，当年不得定为优秀。 八、培训教材 (一 ...
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。各市组织、人事部门也要结合实际，开展各种形式的培训与学习宣传活动，推动公务员行政许可法培训工作。五、时间安排该项培训工作于3月初正式启动，6月底前 任职、定级和晋升职务的重要依据。不参加培训或培训成绩不合格的公务员，当年年度考核不得评为优秀等次。各级组织、人事部门主办或指导举办的行政许可法培训班，应 ...
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或实行有限竞争性考试，按照德才兼备的原则择优录用。党的机关工作者的录用考试，参照国家公务员考试录用的有关规定办理。中央和省级党的机关副处级以上（含副处级）领导职务 违纪行为的惩处，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。五、管理与监督党的机关工作者的义务与权利、职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、 ...
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确保行政审批服务工作顺利开展，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见的 对各审批办实行统一工作流程、统一发布信息、统一收费、统一协调、统一考核、统一着装的规范化管理。 第十一条 审批办根据单位授权，按照权责统一 ...
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开展情况，及时推广先进典型和先进经验，现就报送开展带头创先争优争做人民满意公务员活动情况的有关事宜通知如下：一、报送内容开展带头创先争优争做人民满意公务员 情况形成书面材料（连同电子版），请于2011年12月10日前一并报送省公务员局考核奖惩处。二、做好后续报送工作各市各部门要切实加强对活动的组织和 ...
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