充分就业，完善社会保障体系，推进我市城乡一体化建设，现就深入贯彻实施《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)提出如下意见：一、提高认识 和举报投诉受理等工作，强化劳动保障执法检查，对恶意规避劳动保障法律法规规定，不签订劳动合同、不参加社会保险、拖欠农民工工资、非法使用童工等违法行为 ...
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意见》（琼府[2006]9号）精神，全面落实农民工职业培训补贴和职业介绍补贴。具体标准按海南省人事劳动保障厅等十九个部门联合下发的《关于进一步 转移就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员 ...
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)进一步加强日常巡视工作。扩大日常巡视的覆盖面，加强对企业在招用工、签订劳动合同、工资支付、延长工作时间、农牧民工居住生活环境和条件等方面的监督 维护农牧民工合法权益的专项检查。各地要按照自治区劳动和社会保障厅、建设厅、公安厅、总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》(内劳社办(2006 ...
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教育情况应记录在案。 上海市建设和交通委员会二○○六年十二月二十五日 附表一：上海市建筑业农民工工资支付情况自查表 项目名称 所属区县 建设单位 施工总包企业 用工形式 用工总人数 直接用工人数 分包企业数量 签订劳动合同人数 有无维权告知牌 工资总体支付情况 欠发工资人数 欠发工资金额 工资低于 ...
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咨询和就业服务。严格执行最低工资制度，完善农民工劳动合同制度，逐步建立农民工社会保障制度，保障农民工合法权益。认真解决农民工在居住条件、子女上学等方面的实际问题 城市化。对进城临时务工人员，实行亦工亦农、城乡双向流动的政策，落实劳动合同和劳动用工登记制度，依法保障其合法权益；对在城市已有稳定职业和住所 ...
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的今年就业再就业、社会保障方面的实事项目，经市政府同意，现将2007年全市劳动保障工作考核目标任务分解下达，并就有关问题通知如下：一、坚持量质并重 ，其中新技师540人。四、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。重点要在规模以下非公有制企业和农民工相对集中的建筑、餐饮、服务 ...
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。 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时制度 情况发生的，实行一票否决：非法使用童工；发生重大安全生产责任事故；违反劳动保障法律法规的规定，发生影响社会稳定的事件。 三、方法步骤全省创建活动 ...
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劳务队伍管理，规范劳动用工制度，切实履行劳动合同。加强对工资支付情况的监督检查，加强对劳务人员的职业道德和劳动技能培训，不断丰富农民工精神文化生活， 二五”保障性安居工程建设决策对改善民生、促进社会稳定重大意义的认识，高度重视劳动竞赛活动，广泛动员引导广大职工以强烈的主人翁责任感积极投身到竞赛活动中来 ...
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，进一步提高中、高级职业技能鉴定比例。继续做好农村劳动力转移培训工作，提高农民工培训的针对性、实用性和有效性。加强各类培训机构的建设，以技工学校、职业 发〔2006〕120号），不断深化“和馨行动”，加强劳动关系协调机制建设。全面加强劳动合同管理，深入实施“劳动合同三年行动计划”，到2007年底，全市 ...
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文本。通过广泛宣传，引导企业和职工树立依法经营、理性维权的理念，提高我市的劳动合同签订率，优化就业环境，规范工资支付行为，扩大社会保险覆盖面，切实维护劳动者的合法 的用人单位，要依法责令其改正；拒不改正的，从严查处；对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣、社会影响差的用人单位，在依法处置的 ...
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