部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资 权益。有关部门要抓紧研究制订《建设工程施工合同示范文本》和工程分包管理办法。四、标本兼治,防止产生新的拖欠(十三)加强建设项目资金的管理。地方各级 ...
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实施步骤,按照法律、法规、规章规定和集体合同约定对被裁减人员采取的经济补偿办法;(三)裁减人员方案需征求工会或者全体职工的意见并对方案进行修改和完善。用人 。第四十九条 用人单位与劳动者之间因劳动合同的订立、履行引起的劳动争议,当事人之间可以协商解决;协商不成的,可以自争议发生之日起60日内,向劳动 ...
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。建设行政主管部门一要严格执行建筑业企业市场准入和清出制度,完善企业资质管理办法,规范市场各方主体行为。二要严格审批房地产开发企业,加强资质管理,避免自有 部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。对用人单位拖欠和克扣工资等行为引起的劳动争议案件,劳动 ...
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违反法律、法规和有关合同,工会有权要求重新研究处理。第十六条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中,职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动争议调解 及其所属事业单位的离休、退休人员,其待遇与国家机关的离休、退休工人人员同等对待。所需经费按照国家有关规定解决。第四十条本办法自公布之日起施行。...
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由同级财政予以补助。企业破产终结当月,应一次性付清下岗职工的经济补偿金(具体办法另行制订)。为顺利实现下岗职工出中心,今年适时提高失业保险金标准。(四)积极 特殊补贴。 五、规范企业用工和工资分配制度,加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理,完善劳动合同制度,推行集体协商和集体合同制度,清理和 ...
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下发的有关违规处理规定同时废止。 附二:《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》制定说明 一、制定的目的和原则总行制定《中国农业银行员工违反规章制度处理 合同或受到辞退、除名等其他处理,产生劳动争议的,可以向本级行劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的 ...
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贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》),根据本省实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本省行政区域内的企业、事业单位 争议调解委员会办事机构设在工会,主任由同级工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。第十七条工会组织应当为职工提供国家有关法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_157731.html-
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贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》),根据本省实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本省行政区域内的企业、事业 争议调解委员会办事机构设在工会,主任由同级工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。第十七条 工会组织应当为职工提供国家有关法律、法规 ...
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维权举报投诉制度,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及 政策规定,按照本文件的要求,结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法,积极研究解决工作中遇到的新问题,确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。 河南省人民政府 ...
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农民工住院医疗保障问题。各地要按照自治区农民工住院医疗保险试行办法有关规定,重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。未参加住院医疗保险的农民工因病住院 ,各有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时处理。要进一步加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及 ...
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