的醒目位置悬挂职业介绍许可证、营业执照、税务登记证，公开服务内容，公布收费项目和标准。职业介绍机构工作人员从事职业介绍活动时，应当佩带职业介绍服务证。第二 责任第二十九条用人单位未办理用工登记招收劳动者或者未按规定与劳动者订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；给劳动者造成损害的，依法承担 ...
//www.110.com/fagui/law_332901.html-了解详情
安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近二年未发生《建筑业企业资质管理规定》第十四条所 建筑业企业在杭招用务工人员,必须与其签订书面劳动合同,并办理录用备案手续。第十四条进杭建筑业企业应加强财务管理工作,建立健全务工人员工资支付和会计核算管理制度 ...
//www.110.com/fagui/law_331231.html-了解详情
着力推进10项制度建设，在劳动合同管理、就业培训、创业扶持、社会保险、就业服务、建立机制等方面取得新成效，努力开创全省农民工工作的新局面。一、 保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《安徽省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力资源市场工资指导价位 ...
//www.110.com/fagui/law_326302.html-了解详情
不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地 结案审批表等。第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条 仲裁调解和其他方式结案的案卷 ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html-了解详情
五）完善社会保险和岗位补贴政策。对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 就业，实现脱贫。进一步加强企业职工培训，企业要按规定足额提取职工培训经费，积极组织开展职工培训。对没有能力开展职工培训的企业，县级以上人民政府可以统筹一定 ...
//www.110.com/fagui/law_323280.html-了解详情
；（五）规章制度；（六）文明服务；（七）行业贡献；（八）招标文件规定的其他内容。中标企业确定后，市主管部门应当向中标企业发出中标通知书，并同时将中标 风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_320992.html-了解详情
以及违反协议的责任等，并将船员劳务派遣协议的内容告知被派遣船员。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的，应当事先经过船员 ）有其他欺诈船员行为的。第三十一条违反本规定的规定，船员服务机构在船员用人单位未与船员订立劳动合同的情况下，向船员用人单位提供船员的， 由海事 ...
//www.110.com/fagui/law_316929.html-了解详情
月足额支付职工工资。工资应当按劳动合同约定的支付形式、时间执行，不得以实物或有价证券等抵付，劳动者在完成计件或者约定的工作内容前提下，每月支付给职工的 及行业主管部门强制其预存工资保证金，实行专户管理，专门用于偿付工资；对没有按规定预存工资保证金的企业，有关部门不得发放《施工许可证》，不得批准开工。5 ...
//www.110.com/fagui/law_303888.html-了解详情
，及时掌握拖欠工资动态和解决拖欠工作进度；建立工资集体协商制度，形成企业职工民主参与、民主协商工资分配的机制，从源头上解决企业工资拖欠问题。要进一步完善劳动合同内容，凡新签定的合同，必须对工资支付作出具体规定，以前签定的合同无工资支付具体标准的，要尽快加以补充完善。各级劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_294142.html-了解详情
工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。第十二条 用人单位应当自与劳动者形成事实劳动关系之日起计算劳动者工资；劳动合同另有约定的，从其约定。劳动 本人日或者小时工资基数的200％支付工资；（三）在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资基数的300％支付工资。第十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_292514.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务