问题,根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》,对门急诊补充保险提出如下试行意见。一、适用范围凡按规定参加本市小城镇基本社会保险的用人单位和从业人员以及被征用 试行意见参加门急诊补充保险。二、资金筹集门急诊补充保险资金由用人单位和从业人员共同缴纳,并在缴纳小城镇基本社会保险费时一并征缴。1.缴费基数。用人 ...
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下岗失业人员转让、出租《再就业优惠证》的,没收其《再就业优惠证》。对用人单位或个人伪造、租借《再就业优惠证》骗取国家扶持政策和资金的行为,要严肃 补贴人数和应补额度。(十三)社会保险补贴实行“先缴后补”。用人单位按规定为招用的国有企业下岗失业人员缴纳社会保险费。社会保险征缴、经办机构按季向当地财政部门 ...
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监察下列行为: (一)未依法办理社会保险登记的; (二)未依法缴纳社会保险费的。 第十二条 劳动保障行政主管部门对用人单位遵守工作时间及劳动保护规定 行政主管部门调查拖欠工资案件时,应当在规定期限内提供工资支付凭证等证据。对拒绝提供或者逾期不提供的,劳动保障行政主管部门可以根据投诉人提供的合法有效证据 ...
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援助。 第二十七条 鼓励各类用人单位招用就业困难人员。 用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,可以按规定享受社会保险补贴。招用就业困难人员达到 从其规定。 第五十七条 违反本条例第三十二条第二款规定,对用人单位由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令改正,并处以一千元以上五 ...
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应当按照规定为残疾职工办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。 用人单位招用符合条件的残疾就业困难人员的,按照规定享受 依法申请人民法院强制执行。 第五十五条违反本条例的规定,用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费或者有其他侵犯残疾人劳动权益行为的,由县级以上人民政府有关 ...
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拒绝录用符合条件的残疾人。 第十三条 用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,并为其办理社会保险;依法裁减人员,应当优先留用残疾人职工 的,对有关责任单位、直接责任人员依法给予处分或者处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第三十八条 违反本办法,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业 ...
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残疾职工所在单位,应当按照有关规定为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险。县级人民政府应当对缴纳社会保险个人承担部分 优惠待遇的;(七)用人单位未依法为残疾人缴纳相关社会保险费用的;(八)未执行无障碍建设强制性标准规定的,或者对无障碍设施未及时进行维修和保护造成 ...
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倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构责令限期 ,由人力资源社会保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险经办机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使基本养老保险费流失的,由 ...
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和劳动者各执一份。第十三条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法按时足额缴纳社会保险费,并按月将缴纳 在国家规定应持证上岗的工种岗位使用未取得相应职业资格证书人员的,由人力资源社会保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证 ...
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人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。人力资源社会保障行政部门所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。各级财政、民政、卫生 保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤 ...
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