法律观念和职业病防治意识。要督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的 的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 7、对违反有关法律法规，构成 ...
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人事部门负责。(三)由党政机关、事业单位选派到农村帮助工作的人员，所在单位要保证其工资福利待遇、正常休假待遇、行政职务和专业技术职务正常晋升不受影响，年度评优 补助参照党建扶贫工作队的标准执行。(四)省、市、县三级要做好选派干部的岗前培训。县(市、区、特区)和乡镇、街道办事处要配合各派出机关，共同搞好 ...
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周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。７、对违反有关法律法规，构成 观念和职业病防治意识。要督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的权利和 ...
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农牧业税征管方式。同时，规范完税凭证的使用管理，做到一户一票，决不准“打白条”或使用其他非法票据。要切实加强农牧业税征管机构队伍建设，征管人员和协税员都应通过岗前培训持证上岗，非专职征收人员不得直接收取农牧业税税款，禁止动用警力或组织“小分队”强制收取农牧业税费。三、 ...
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劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产 工资为____元/月。（二）计件工资。计件单价约定为______。（三）其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到 ...
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安全使用有毒物品作业的知识。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和 的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40％发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月 ...
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参加教师职务评聘，又可保留原专业技术职务任职资格。各级政府在解决教师住房、工资福利等生活待遇方面，对职业教育教师要一视同仁，并对从事艰苦、特殊专业的 职业资格证书制度。实行职业资格证书，特别是认真执行《从事技术工程劳动者就业上岗前必须培训的规定》，不仅要把住用人“入口”的质量关，并且要起到推动职业培训 ...
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参加教师职务评聘，又可保留原专业技术职务任职资格。各级政府在解决教师住房、工资福利等生活待遇方面，对职业教育教师要一视同仁，并对从事艰苦、特殊专业的 职业资格证书制度。实行职业资格证书，特别是认真执行《从事技术工程劳动者就业上岗前必须培训的规定》，不仅要把住用人“入口”的质量关，并且要起到推动职业培训 ...
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时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，应当与农民工协商一致并依法支付加班工资。 三、加强劳动用工管理和职业安全卫生工作（五）加强劳动用工管理， 农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全生产知识培训和加强职业安全、卫生、劳动保护教育，增强农民工的安全意识、安全 ...
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时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，应当与农民工协商一致并依法支付加班工资。三、加强劳动用工管理和职业安全卫生工作（五）加强劳动用工管理，大力 农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全生产知识培训和加强职业安全、卫生、劳动保护教育，增强农民工的安全意识、安全 ...
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