劳动合同，企业除支付经济补偿金或生活补助费外，还应按有关规定标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；被鉴定为7至10级的，劳动 依据对全市部分国有粮食购销企业2003年度职工实际发放工资标准的测算，我市国有粮食购销企业职工月平均工资标准确定为616元(市区除外)。国有粮食购销企业解除(终止 ...
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按照社会保险费征缴的有关规定执行。 六、参保事业单位应当按时缴纳工伤保险费，并如实报送单位职工工资总额、职工个人工资额及单位全部应参保职工花名册。经办机构根据 地税机关责令改正；未参加工伤保险期间事业单位职工发生工伤的，由该事业单位按照《条例》及本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。事业单位违反 ...
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时限向统筹地区劳动保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经统筹 合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级 ...
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扩能，改善乘车条件，努力提供良好的运输服务。在春运以及农民工集中外出务工期间，运输部门要深入开展农民工客流调查，根据农民工客流的流量流向等基本特点， 和休息日、法定假日工作的，应按照国家和铁道部有关规定支付加班工资；要根据铁路劳动定额标准，科学合理地制定计件工资水平，不得以实行计件工资为由拒绝执行最低 ...
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停工留薪期满，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其 ，但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。第十条 工伤职工恢复工作后旧伤复发，需要重新确定停工留薪期的， ...
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抚恤金、生活护理费三项工伤保险定期待遇，现将调整幅度和标准通知如下：1、伤残津贴：一至四级伤残职工每月伤残津贴增加额分别为全市职工社会平均工资月增长幅度127元的 年7月1日起执行。2004年1月1日至2005年6月30日期间发生工伤、工亡，并在2005年7月1日至2006年6月30日期间作出伤残等级 ...
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用工管理的，不得再约定试用期。劳动者在试用期间的劳动报酬由劳动合同当事人约定，但不得低于自治区人民政府规定的最低工资标准。第十七条劳动合同当事人可以对由 患职业病或者因工致残的劳动者的劳动合同解除或者终止的，按照国家和自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。第四十一条用人 ...
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低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活标准和履行缴费义务与享受权利挂钩的原则，适时提高失业人员待遇。进一步完善我市失业人员领取失业保险期间的基本医疗 保险费使用情况，调整下一年度缴费比例，以促进用人单位加强安全生产，做好工伤预防，减少伤亡事故。(五)生育保险。进一步修订和完善生育保险实施方案，制定 ...
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法规规定的前提下，由企业自行决定。 第三十九条 特区各个时期的职工最低工资标准由特区所在市人民政府（汕头经济特区管委会）决定，市（特区）劳动局公布实施。 安全卫生 第五十一条 社会劳动保险，包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工 ...
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董事会有权根据生产经营特点和经济效益，决定职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度。企业职工的人均工资水平，按不低于特区内同行业条件相近的国营企业平均 外汇管理试行办法》的规定，上缴地方财政。第二十五条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，参照市政府对国营企业职工的有关规定执行。所需费用，在企业 ...
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