需求，依据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于省内各种经济类型企业和实行企业化管理的 工资标准有关规定告知劳动者，并将本单位每月发放工资的日期向全体劳动者公布，不得拖欠劳动者的工资。第十三条 最低工资标准一般按月确定，也可以按时、日、周 ...
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劳动关系，维护职工合法权益(十八)全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。层层落实清欠任务，做好工资历史拖欠的认定工作，督促相关企业制订清欠计划和具体 及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案，修订《女职工劳动保护规定》。 ...
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、培训劳务人员、组织劳务输出输入、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等方面的工作，为农民进城就业提供职业介绍、培训、管理和维护权益 、克扣拖欠工资及使用童工等违法行为。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件要及时受理，快速办案。对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁 ...
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。统筹城市公共设施建设，加快市政公用事业的市场化进程和环境卫生体系建设，改善人居环境。认真解决拖欠工程款和农民工工资问题，继续整顿规范建筑市场，强化工程质量 制度。贯彻《物业服务收费管理办法》，指导各地建立“分等定级、质价相符”的物业管理收费机制，规范物业服务收费行为。 五、加强监管，提高工程质量和 ...
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。审批(审核)部门主要审核企业改制是否符合国家、省市有关法律、法规和政策精神是否符合我市经济结构调整的方向，是否符合出资人利益，是否妥善安置职工。对初审 企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及企业欠缴社会保险费处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题 ...
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的歧视性规定和不合理限制，保障务工农民的合法权益。严格执行最低工资制度，切实解决务工农民工资偏低和拖欠问题。 (17)培养有文化、懂技术、会经营的 ，建立健全城乡就业公共服务网络。加强跨地区就业管理服务，为外出务工农民免费提供法律政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。进一步清理和取消各种针对务工农民 ...
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技能就业计划，启动技能扶贫项目和农民工培训示范基地建设工程。完善针对进城务工人员的培训、政策咨询、法律和维权等就业服务。加强区域间劳务协作，提高劳务输出的 和人工成本预警预报信息。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。建立解决工资拖欠的协商机制，加大解决工资拖欠的工作力度。（二十一）做好劳动争议 ...
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平方米。(二)协商理顺市直管公房产权关系,一般情况下,不宜采取法律手段解决。企业承租的市属直管公房欠租问题,由市国资委、市房管局组织房产经营单位与企业协商取得 或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计算;职工个人(含企业经营管理人员 ...
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进一步规范拆迁行为，切实保护被拆迁人的合法权益。 3、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，切实解决拖欠建筑施工企业工程款问题。认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实 的指导，加强对建设系统执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规和执行国务院决策情况的监督检查。对关系人民群众切身利益，群众意见大、 ...
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0.81亿元，取缔非法职业中介机构496户。圆满完成了省政府确定的解决建设领域拖欠农民工工资的预定目标。全面启动用人单位劳动保障守法诚信制度，开展委托会计师 大进展。启动了12333劳动保障电话咨询服务系统建设，初步建立了政策法规库和问题解答库。11个设区市全部建立了劳动保障门户网站，形成了以'河北 ...
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