年1月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变。对有事业费的单位，社会保险经办机构按2001年1 享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工 ...
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程序，实行竞争上岗，并按规定签订劳动合同。对未聘用职工和富余人员，要按有关规定，妥善安置好职工，搞好社会保险接续工作；职工安置方案必须经过职工大会 重视，切实加强领导，进一步增强责任感。要选配好国有林场的领导班子，把国有林场视同乡镇一样对待，实行目标管理责任制。各级林业主管部门要把国有林场工作纳入重要 ...
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劳动和社会保障行政管理部门所属的医疗保险经办机构承办，或者由市劳动和社会保险行政管理部门代表职工、退休人员在商业保险公司投保并与之签订协议。第四十 缴纳基本医疗保险费时一并缴纳，其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴；终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的，向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗保险 ...
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重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定依法参加当地各项社会保险，缴纳社会 社会保险待遇。其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。对符合安置条件的城镇退役士兵，非个人原因未能及时分配的，由当地政府按照不 ...
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以何种方式实现再就业或未再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 要积极拓展人事代理范围，为已与企业解除劳动合同自谋职业或到非公有经济单位就业的下岗职工代管人事档案，代办各项社会保险、出国(境)政审，代管党团组织关系，办理 ...
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保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：(一)工伤认定申请表；(二)劳动合同或者劳动关系有效证明；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明；(四)职工本人身份证明； 职工进行康复性治疗。第三十二条工伤职工经过鉴定确认恢复或者部分恢复劳动能力的，应当服从用人单位安排的适当工作。第三十三条 用人单位未按 ...
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建设行政主管部门规定。前款所指本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十二条分包工程发包人可以就分包合同的 施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视同转包行为。第十四条禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为，属于违法分包： ...
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新的工作单位已经实行养老保险社会统筹的，本人应随之参加，其在原单位的工作年限视同缴费年限；新的工作单位实行其他养老办法的，按该单位办法办理。”四、事业单位 中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同。劳动合同到期后，可续定劳动合同，也可改签聘用合同，社会保险不能间断。二ＯＯ一年 ...
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劳动合同。工会有权代表职工与企业签订集体劳动合同，或协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。劳动合同必须符合中国有关法律、法规、规章。劳动合同 国有企业平均工资的１２０％的原则加以确定。企业按国家规定支付或提取中方职工的社会保险、福利费用和住房补助基金。第三十八条开发区内禁止使用童工。第三十 ...
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区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门做好本辖区内的工伤保险工作。社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。财政 提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四） ...
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