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合同由市人事局鉴证机关雇员与雇用单位因履行雇用合同发生争议的,当事人双方可在事发60天内向市人事争议仲裁委员会办公室申请仲裁。第七条机关雇员实行薪金制。 为雇员代扣代缴社会保险、个人所得税及有关税费。第十五条本市依照公务员制度管理的事业单位和镇区机关参照本办法执行。第十六条本办法由市人事局负责解释。第 ...
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部门预算、国库集中支付等改革结合起来,全面启动非税收入管理改革,实行非税收入"单位开票、银行代收、财政统管"。继续深化国库集中支付制度改革,全面推广和使用 探索建立区域、产业人才开发宏观指导机制和绩效评估机制。全面推进事业单位人事制度改革和人事争议仲裁工作。(市人事局牵头)六、以改善社会民生为根本, ...
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就业后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷,劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理,依法解决,切实维护退役士兵的合法权益 新方法,提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵,在同等条件下优先录用。(四)扶持和帮助返回 ...
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1 │广州市信息市场管理办法│市计委│已报┃┠──┼────────────────────┼───────┼──┨┃2 │广州市人事争议仲裁暂行规定│市人事局│┃┠──┼────────────────────┼───────┼──┨┃3 │广州市集中供热用热管理规定│市 ...
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年下半年制定地方性法规和政府规章项目》印发给你们,请所列项目涉及到的单位认真组织力量,尽快进行法规、规章的起草、论证、协调和上报等各项工作。 市残联已报 二、政府行政规章项目序号 名称 草拟单位备注1广州市信息市场管理办法市计委 已报2广州市人事争议仲裁暂行规定市人事局3广州市集中供热用热管理规定市 ...
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市人事局鉴证。机关雇员与雇用单位因履行雇用合同发生争议的,当事人双方可在事发60天内向市人事争议仲裁委员会办公室申请仲裁。 第七条 机关雇员实行薪金 雇员代扣代缴社会保险、个人所得税及有关税费。 第十五条 本市依照公务员制度管理的事业单位和镇区机关参照本办法执行。 第十六条 本办法由市人事局负责解释。 ...
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培养、引进力度,促进科技项目开发及科技成果转化,提高企业的市场竞争能力。 第六条全面推进事业单位人事制度改革。通过3 ̄5年的改革,建立符合各类事业 不同所有制和不同身份的界限,破除人才部门所有、单位所有的观念,健全市场机制,促进人才合理流动。建立人事争议仲裁人事代理制度,积极开展人才测评工作,为高 ...
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企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的基础上, 及报酬事项,由经理提出意见,报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革,经理、副经理等高级管理人员实行聘任制,其他职工实行劳动合同制, ...
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企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的基础上, 及报酬事项,由经理提出意见,报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革,经理、副经理等高级管理人员实行聘任制,其他职工实行劳动合同制, ...
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;学习他们开拓创新、与时俱进、率先垂范的进取精神。当前,我市率先发展和社会各项事业已经进入新的发展阶段,各级行政机关和广大公务员要努力转变政府职能,不断 民警)乔志河(市公安局小店分局营盘派出所并南三社区民警)阎爱萍(市人事争议仲裁办公室主任)曹玉田(市安全生产监督管理局安监一处处长)二、太原市人民 ...
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