单位。根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。 服务机构的基本建设、房屋修缮、基本设备配置、信息化建设、人员培训、事业单位养老保险制度建立以前的离退休人员费用等经费。社区卫生服务机构参与突发公共卫生事件处理 ...
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管理制度。各级推广机构要严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度。此次改革中参加竞争上岗的在编在职 人员，应具有与竞聘岗位相适应 号）及《北京 市事业单位岗位设置管理实施意见》（京政办发[2007]35号），根据岗位所需和有关程序公开招聘。要不断完善工作绩效考核制度和有关待遇分配 ...
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：(一)违反本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的，委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任 ）条第三十条有关财务总监联签、考核等工作制度，由省财政主管部门另行制定。第三十一条需要委派财务总监的事业单位参照本办法执行。第三十二条本 ...
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，确保扫盲质量。扫除文盲的学员，由所在乡 (镇)人民政府、城市街道办事处或企业事业单位组织考核，对达到脱盲标准的，发给“脱盲证书”。基本扫除文盲的县 (市、区 多功能作用。第十三条 扫除文盲的教师由乡 (镇)、街道、村和企业事业单位聘用，并给予相应报酬。从事扫盲和扫盲后继续教育工作的公办、民办专职教师 ...
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每年组织乡镇、街道办事处35岁以下、未取得国民教育大专以上学历的公务员和事业单位工作人员，离岗进行学历教育。(七)农村实用人才建设工程。每年培养、选拔农村 人事厅统一保管其毕业证原件并委托市、县人事部门进行监督检查，由基层单位进行日常考核，签署考核意见。对违反协议不到基层工作或不严格履行服务年限的， ...
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人事、劳动、分配等相关制度改革。水管事业单位，根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤府办(2002)69号)的 执行：(1)转制前已经参加企业养老保险的，维持原办法不变。对水管单位欠缴的社会保险费，各地政府应通过多种渠道筹集资金予以补足。(2)转制前 ...
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。第二条 本办法适用于中国科学院机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动合同制工人以及 四)受聘人连续两年考核不合格； (五)未经单位批准参加各类学校脱产学习的； (六)公派留学或出国探亲逾期不归的； (七)受聘人不履行聘用合同的。第 ...
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实际接收人数相应增加编制和人员工资总额计划。实行聘用制的单位与军队转业干部签订聘用合同，有关聘用期限应按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》(京政办发[2002 ，统筹安排、加强领导、抓好落实。要严格落实领导责任制，主要领导要亲自部署。要把接收安置工作列入各级党委和政府的目标管理和督查考核内容，作为 ...
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、选任、委任、考任。事业单位管理人员实行职员制度。合理设置专业技术岗位，竞聘上岗，择优聘用。逐步实现专业技术职务聘任与岗位聘用的统一。对教师、 体制。取消国有企业和企业领导人员的行政级别。加强产权监督。改进对企业经营者的考核办法，实行财务总监制，建立企业年度经济责任审计、经营者离任审计和企业重大经济 ...
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各地不得在核定的中小学编制之外再聘用临时代课教师。县（市、区）、乡（镇）政府和教育管理机构以及教育部门所属的事业单位不得占用或变相占用中小学教职工 县、乡政府间财政转移支付制度，通过体制的调整和完善，切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转，保证农村义务教育经费的正常需要 ...
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