将参保居民符合规定的产前检查费用纳入基金支付范围。二、城镇居民生育医疗服务管理，原则上参照城镇居民基本医疗保险有关规定执行。要综合考虑城镇居民生育的 基本医疗保险和城镇职工生育保险制度的衔接，积极探索保障城镇居民生育相关费用的具体措施，妥善解决城镇居民生育医疗费用问题。人力资源和社会保障部办公厅二〇〇 ...
//www.110.com/fagui/law_362402.html-了解详情
与创新及学科建设、人才梯队建设等，并组织实施。（三）人力资源管理1．有适宜的人力资源配置方案，落实岗位职务聘任制，卫生专业技术人员学历和专业结构合理 的能力，提高中医药在重症抢救过程中的参与程度。3．建立健全重症监护病房质量管理制度，提高危重患者抢救成功率。4．严格执行患者入、出重症监护病房标准。（ ...
//www.110.com/fagui/law_318821.html-了解详情
内部控制基本规范 第一章 总 则 第一条 为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益， 岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。（四）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定。（五）有关人力资源管理的其他政策。第 ...
//www.110.com/fagui/law_315196.html-了解详情
）58933100、58934517邮箱:cuiyong@mail.cin.gov.cn地址：北京市三里河路九号邮编：100835 中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国人力资源和社会保障部二00八年六月十七日 建筑业农民工技能培训示范工程实施意见 建筑业农民工技能培训示范工程（以下简称“示范 ...
//www.110.com/fagui/law_313558.html-了解详情
自身实际，制定切实可行的人力资源管理总体战略。要积极探索管理人员、科技人员、一般员工按生产要素贡献进行量化分配的激励措施；要在企业产权制度安排中突出人力 学习型组织，强化职工终生教育和培训；要尊重职工、关心职工，确立以人为本的管理思想，调动广大职工的积极性与创造力。(七)积极培育有特色的企业文化。外资 ...
//www.110.com/fagui/law_214275.html-了解详情
工作岗位均不属于护理岗位。（六）建立护士人力资源管理制度。医疗机构要建立护士人力资源配置和弹性调配制度，保障临床护理需求。要采取有效措施优先保障临床 引起危害后果的护士给予适当奖励。属于医疗质量安全事件的应当按照有关法律法规、管理规定等进行报告处理。四、持续提高医疗机构护理服务质量（九）落实责任制整体 ...
//www.110.com/fagui/law_402489.html-了解详情
工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。近期， 判定等方式解决职业病诊断、鉴定资料不全等瓶颈问题，需要安全生产监督管理、人力资源社会保障部门积极参与，为劳动者职业病诊断与鉴定工作创造有利条件。地方 ...
//www.110.com/fagui/law_392184.html-了解详情
鉴定、公证、经济仲裁等法律服务标准，项目策划、财务顾问等企业管理服务标准，人力资源服务外包、人力资源管理咨询、高级人才巡访、劳务派遣、人才档案管理 和行业协会的协调作用。实行强制性标准与推荐性标准的区别管理，提高强制性标准严肃性。完善强制性标准管理制度，严格强制性标准制定范围和程序。在标准立项、审查和 ...
//www.110.com/fagui/law_389918.html-了解详情
县人民政府，市政府各工作部门：市人力资源社会保障局、市财政局《贵阳市其他事业单位绩效工资实施办法》已经省改革公务员工资制度和规范公务员收入分配工作领导小组 转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，其他事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_388621.html-了解详情
划片为居民提供服务。要健全基层医疗卫生机构对全科医生的人力资源管理办法，规范私人诊所雇佣人员的劳动关系管理。（二十）政府为全科医生提供服务平台。对到 （二十二）积极探索建立分级医疗和双向转诊机制。逐步建立基层首诊和分级医疗管理制度，明确各级医院出入院标准和双向转诊机制。在有条件的地区先行开展全科医生首 ...
//www.110.com/fagui/law_384096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务