课程改革，积极推进素质教育和考试制度改革。深化教育单位人事制度改革，改进教师招聘办法和程序，推进中小学校长定期交流调动制度，完善城镇教师支持农村学校的机制 的扶持政策。（市规划和建设局）（五）深化收入分配制度改革。健全企业职工工资正常增长机制，调整提高全市最低工资标准，进一步完善建筑领域农民工工资支付 ...
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要切实保证社区组织的办公经费和人员工资，落实社区党组织、居委会干部以及面向社会招聘的社区工作者的生活补贴、工资、保险等福利待遇，待遇水平要随着当地经济 法律援助、法律服务，组织实施社区矫正。教育部门要开展好社区教育服务，指导学生参加志愿服务和社会实践。文化部门要抓好社区文化设施建设，开展丰富多彩的社区 ...
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他人离开居所地非法聚集，并限制人身自由的行为;打着职业介绍、招聘兼职等幌子，诱骗学生参加传销的行为;为传销提供培训场所、人员住宿等条件的行为。( 经侦部门严厉打击利用传销手段实施非法经营、非法吸收公众存款、集资诈骗、合同诈骗以及偷税的经济犯罪组织和犯罪分子;及时解救被限制人身自由的受骗群众;查处以介绍 ...
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的就业协议书直接到省毕业生就业主管部门办理就业手续，积极鼓励用人单位根据实际需要多招聘高校毕业生。(七)进一步拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。1．各地、各部门要 ，可自创办之日起减征或免征企业所得税3年。(十)逐步推行职业资格证书制度。为了适应就业需要，加强对高等专科学生的职业技能培训，鼓励取得相应的 ...
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服务实体。在各高等学校后勤与学校规范分离的同时，由省教委组建符合现代企业制度要求的“陕西省高等学校后勤服务集团”。后勤服务集团将协调指导各高等学校后勤服务实体 条件。同时学校要负责后勤与有关部门和服务对象的协调工作，做好教职工和学生的思想政治工作。严格后勤服务归口管理，规范校内市场，净化育人环境。为了 ...
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纽带，建设社会化、网络化的科技中介服务体系。要进一步强化生产力促进中心、科技企业孵化器等各类创新服务平台的服务功能，抓好“三农”科技服务网建设，构建多元化的 科研机构院所长公选制、全员聘用制、分配绩效制的运行管理机制，探索实行合同管理和阶段目标管理责任制，定期考核评价科研机构的运行绩效，激发科研机构的 ...
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中受过地区级以上表彰的三好学生，农业区少数民族非城镇户口高中毕业的女生，可以按国家和省上劳动人事方面的有关规定，择优招工、招干、招聘，以充实少数民族干部、 的经济发展和群众的脱贫致富。民族自治地方应当热情支持、保护和帮助在本地兴办的企业，在搞好服务和横向联系中求得自身经济、科学、文化、教育事业的发展。 ...
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就业方针政策指导下，通过供需见面、双向选择的办法就业；定向生、委培生按合同规定就业；高职毕业生和计划内自费生实行自主择业的办法就业。毕业研究生在国家 具体由学校组织，主要在校内举办。各学校根据用人单位的需要，灵活组织小型招聘活动，使之成为学校的经常性工作，达到规范化、程序化要求。(四)进一步规范毕业生 ...
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见面”和一定范围内“双向选择”的办法，落实毕业生就业方案；委托和定向培养的学生应按合同就业；自费生“自主择业”。毕业生就业工作要继续贯彻统筹安排、合理使用、 ，规范市场行为，创造平等竞争的环境。具备条件的学校应扩大用人单位到学校“招聘录用”的范围，培育和逐步建立以学校为主体的毕业生就业市场。用人单位在 ...
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岗前职业技能培训等，并遵守下列规定：(一)与转非劳动力签订劳动合同，并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订无固定期限 劳动力中的复员退伍军人，其在军队工作的年限视同社会保险费缴费年限。参加了城镇企业农民工社会保险的转非劳动力，其参加农民工社会保险的时间计算为缴费年限。但已 ...
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