机关积极主动地履行好法律赋予的政府信息公开职责，规范全市行政机关政府信息公开考核工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关规定，结合我市实际，制定 《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法 ...
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）》印发给你们，请认真贯彻执行。二○一○年十一月十五日福州市政府信息公开工作考核办法（试行）第一条为进一步推进政府信息公开工作，促进行政机关积极主动地履行 《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法 ...
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人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：省公务员局、省安监局制定的 《吉林省安全生产工作目标责任制考核办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。吉林省人民政府办公厅２００９年７月２０日吉林省安全生产工作目标责任制考核办法第一条为切实加强全省安全生产工作，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、 ...
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第十三条行政不作为的问责结果，作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照执行本办法。第十五条本办法由保山市人事局、保山市监察局负责解释。第十六条本办法自 ...
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责结果，应当作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照执行本办法。第十五条本办法由昆明市监察局负责解释。第十六条本办法自公布之日起 ...
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小组由市政务服务中心管理办公室负责人、市纪委驻政务服务中心负责人、市人事局公务员管理科负责人、市政务服务中心管理办公室督查协调科负责人和部门窗口首席代表组成。 的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一条各部门窗口及窗口工作 ...
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、分管副主任，市监察局、统计局、人劳社保局、财政局等部门主要负责人组成。考核的具体日常工作由市政府督查室负责。市统计局、人劳社保局财政局等部门负责有关 公共管理课程培训，深入开展依法行政培训。规范公务员录用工作，进一步完善考核制度，强化公务员队伍作风建设。4．被征地农民基本生活保障参保人数力争突破1万 ...
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起来，与落实各项整改措施结合起来，与谋划2009年的工作结合起来，切实通过年度考核，进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力开创工作新局面。 环境保护部人事司二○○ 辞退。2．优秀及行政奖励的比例确定（1）机关各部门、参照公务员法管理单位年度考核推荐为优秀等次的人数（不含领导班子成员），不超过本部门实际 ...
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和考核等制度。 （二）加强《公务员法》宣传。以各种形式开展公务员学法活动，规范公务员考核制度，不断提高公务员的依法行政水平。 （三）在落实本市粮食流通 的粮食法律服务。 （三）继续加强本市粮食行政执法人员的学习培训，实行对公务员法律知识培训制度，提高粮食行政管理队伍的政治、法律素质和业务能力。 （四） ...
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核发医师执业证书及注册依据：《中华人民共和国执业医师法》3、核发母婴保健技术考核合格证书依据：《中华人民共和国母婴保健法》4、核发有关行业人员健康证书依据： 职称改革工作统一管理的通知》(三)备案1项1、公务员年度考核结果和其它事项备案依据：《国家公务员考核暂行规定》 四十、编委办(2项)(一)审批1 ...
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