可以裁员，但必须按合同规定承担相应的责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，调解本企业发生的劳动争议。在工资总额的增长幅度低于企业经济效益增长幅度，职工 4、发展和完善信息咨询机构、注册会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、公证和仲裁机构、计量和质量检验认证机构、资产和资信评估机构等中介机构。要提高这 ...
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；(三)民事、行政诉讼代理；(四)非诉讼法律事务代理；(五)公证。第四章法律援助程序第二十一条人民法院指定辩护的刑事案件的法律援助，由该人民法院所在地的同级 由申请人向其住所地或者事由发生地的法律援助机构提出申请，其中劳动仲裁向有管辖权的仲裁机构所在地的同级法律援助机构提出申请。第二十四条法律援助机构 ...
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，由申请人向其住所地或者事由发生地的法律援助机构提出申请，其中劳动仲裁向有管辖权的仲裁机构所在地的同级法律援助机构提出申请。第二十四条法律援助机构之间 费用作出约定。第三十条法律援助机构可以委托异地法律援助机构办理调查取证、非诉讼调解、文书送达、申请执行等法律事务，被委托的法律援助机构应当协助。第三 ...
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职工自愿入会的原则，职工加入工会要履行入会手续；工会主席的产生要认真履行民主程序，经会员代表大会民主选举，并报上一级工会批准。新组建的外商投资企业工会， 、政协委员参加的对外商投资企业进行巡视和检查等监督活动，依法维护职工的合法权益。要加强劳动争议的调解和仲裁。已组建工会的外商投资企业应成立企业劳动 ...
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解决纠纷的办法时，外资纠纷，例如因赔款数额、条件和程序引起的纠纷，均由俄联邦最高法院或俄联邦高级仲裁法院解决。 外资人及外资企业同俄联邦国家机关、企业、 制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使企业员工的工作状况不低于俄联邦现行 ...
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、财政等部门按照各自的职责分工，做好本规定实施的相关工作。 第二章 行政程序主体 第一节 行政机关 第十条 本规定所称行政机关是指各级人民政府及其工作部门和 、换发有关证件以及注销依法无需审批的有关证件； （四）提供司法文书或者仲裁裁决执行协助； （五）其他依法需要行政机关提供帮助的事项。 第一百一十 ...
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大会。凡属职工代表大会或职工大会职权范围内的事项，都必须履行规定的民主程序；职工代表大会或职工大会审查通过的事项，如需作出修改、变更，必须提交职工 规定处理。第二十六条 企业基层工会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会对劳动争议调解工作进行指导。各级劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加，工会可以 ...
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企业、事业单位和机关，应当按照《工会法》、《中国工会章程》规定的条件和程序组建工会，并报上一级工会批准。具备建立工会条件而未建立工会的单位， 六条工会应当派代表参加当地设立的同级劳动争议仲裁委员会，依法参加劳动关系协调和劳动争议处理工作。企业、事业单位劳动争议调解委员会办事机构设在工会，主任由同级工会 ...
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企业、事业单位和机关，应当按照《工会法》、《中国工会章程》规定的条件和程序组建工会，并报上一级工会批准。具备建立工会条件而未建立工会的单位， 条 工会应当派代表参加当地设立的同级劳动争议仲裁委员会，依法参加劳动关系协调和劳动争议处理工作。企业、事业单位劳动争议调解委员会办事机构设在工会，主任由同级工会 ...
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提出意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。关联法规：全国人大 的，应当注明。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条工会劳动法律监督应当遵循下列程序：（一）立案。对受理的举报、控告、报告进行审查，符合 ...
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