代表大会常务委员会第三十次会议批准)第一章总则第一条为保障国家劳动法律、法规的贯彻实施,维护劳动秩序,保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法 的行政处罚的,劳动监察员可以当场作出处罚决定,并填写当场处罚决定书,递交当事人。第十八条劳动行政部门可以对用人单位违反劳动法律、法规的行为下达劳动监察 ...
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监察规定》,已经省政府常务会议审议通过,现予发布施行。第一章总则第一条为了保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施,保护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定 、规章和单位规章制度的情况;(三)制止违反劳动法律、法规、规章的行为,并依法给予行政处罚;(四)对劳动监察人员进行培训、管理;(五)法律、法规 ...
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六十四条对违反本规定,有下列行为之一的企业,由劳动保障行政部门责令改正,并按照以下规定给予处罚:(一)未与工会和劳动者协商,强迫职工延长工作时间,每日延长工作 机关可以根据情节轻重,处以一千元以上一万元以下的罚款。第六十七条当事人对行政处罚决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。当事人逾期不履行 ...
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1998年4月30日山东省人民政府令第90号令关于修订《山东省劳动监察办法》的决定进行修正第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施,维护劳动 单位和劳动者对行政处罚决定不服的,可以按照有关法律、法规的规定申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉、又不执行处罚决定的,劳动行政部门可申请 ...
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》印发给你们,望遵照执行。附:山东省劳动监察办法第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国 用人单位和劳动者对行政处罚决定不服的,可以按照有关法律、法规的规定申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉、又不执行处罚决定的,劳动行政部门可申请 ...
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南昌市劳动监察规定(1995年8月31日市人民政府令第30号发布施行根据1997年11月6日市人民政府令第56号修正)第一章总则第一条为了保障劳动法律 。第二十七条因违反劳动法律、法规、规章的行为使用人单位或者劳动者遭受经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第二十八条当事人对行政处罚决定不服的,可以按照 ...
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、新材料、新技术时,必须同时研究和采取防护措施,经过试验,安全卫生确有保障的,才能用于生产。第十七条对技术转让和引进项目,必须有可靠的安全装置 罚款上缴国库。第五十三条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十四条辱骂、殴打劳动保护监督、监察工作人员,阻碍国家工作人员执行 ...
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法规的决定》将本文修正2000年12月1日起施行的《哈尔滨市劳动监察条例》将本文废止)第一条为保障劳动法律、法规的实施,保护劳动者合法权益,维护劳动 ,按照国家劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定和有关劳动法律、法规规定处罚。第十四条劳动行政部门对用人单位违法行为的查处,按照下列程序 ...
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决定是否立案,同时告知举报投诉人,并按照国务院《劳动保障监察条例》和《安徽省劳动监察规定》的规定予以处理。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章(1) 而拒不改正,或者拒不履行劳动保障部门处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定,构成违反治安管理处罚行为的,由公安机关依法给予治安 ...
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和返还、补足管理工作。第五条 市及区市县交通、水利、城建、信息产业等行政主管部门负责督促其管理的建设单位按规定缴纳保证金。第二章 保证金的收缴管理第六 指令书》,并与劳保机构共同致函有关部门进行联合制裁。指令书下达7日后仍未补足的,由劳动保障监察机构按照有关法律法规予以行政处罚、处理;对不履行行政处罚 ...
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