重大行政决策进行科学论证。对涉及老百姓切身利益或涉及当地经济社会发展的涉及社会保险、劳动就业、物价、教育、卫生、交通、城建、环保等重大事项,应当按规定举行听证 和权限,并提供办公场所和设备、人员、经费等必要的工作保障,不断强化行政复议职能。此项工作由市编委办负责,市人事局、财政局、法制办配合。五、加强 ...
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法律制度的宣传力度,积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身合法权益,通过行政复议和行政诉讼等合法渠道反映诉求,逐步形成与建设法治政府相适应的法治环境 ,注意维护管理相对人的权利和明确管理者的责任。在容易发生行政争议的城市建设、资源环境、劳动和社会保障等方面,探索委托有关科研机构、大专院校或中介组织 ...
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.中省直国有企业空岗报告的备案9.中省直新开办用人单位实行劳动规章制度的备案10.市(地)级劳动行政处罚决定的备案11.全省基本医疗保险定点零售药店的备案12 3.指导人民防空教育普及4.指导群众防空组织建设5.人防行政复议的受理及处理6.人防行政处罚听证的受理7.全省人防通信站达标的评定8.人防系统 ...
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并可不发给经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 人大法律(1)条第二十七条 劳动合同当事人对劳动行政部门处罚不服的,可依法申请行政复议或提起诉讼,逾期不申请复议或起诉,又不执行处罚决定的 ...
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创造良好发展环境上来。(市发展计划局会同市工商局、物价局、质监局、经贸局、劳动和社会保障局、信息产业局、外经贸局、建设局、规划与国土资源局、药 有关的规范性文件的合法性审查,保证行政复议工作依法进行。完善行政复议责任追究制度。(市法制局会同市监察局)(二)探索拓宽对行政行为实施监督的渠道,完善监督机制 ...
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应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条 用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元 和社会保障行政部门处罚不服的,可依法申请行政复议或提起诉讼,逾期不申请复议或起诉,又不执行处罚决定的,劳动和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。 ...
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应提前30日以书面形式通知另一方。 第二十条 用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元 和社会保障行政部门处罚不服的,可依法申请行政复议或提起诉讼,逾期不申请复议或起诉,又不执行处罚决定的,劳动和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行 ...
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监督、女职工劳动保护、扶助残疾人等有关规定;围绕规范政府自身行为,提高依法行政水平,拟订行政效能监察、行政决策过错责任追究、行业协会、行政复议等有关 予以公示,切实保障广大公民的知情权。 七、继续深入推行执法责任制,努力提高行政效能全面推行执法责任制,要进一步规范执法主体、明确执法依据、界定执法范围、 ...
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。2006年,我市各级政府及其工作部门完成应对突发事件和风险的制度建设。 深化劳动就业体制改革,健全政府促进就业的责任体系,把失业率控制在合理限度内。 、专业化建设。2007年各县(市)、区政府、市政府各部门从事行政复议工作人员不少于2人。 32、严格执行行政赔偿和补偿制度。严格按照《国家赔偿法》实施 ...
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。县级政府法制机构普遍比较薄弱,许多县级政府只有一两个兼职人员做法制工作,甚至行政复议案件都无法正常办理。 三、考评结果根据考评情况,我办将本年度考评结果 、省公安厅、省建设厅、省经贸委、省水利厅、省农委、省林业厅、省司法厅、省劳动保障厅。合格单位:省民政厅、省旅游局、省信息产业厅、省新闻出版局、省 ...
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