通知受处分本人并记入本人档案。受处分人对所受处分不服，允许申诉。七、岗前业务培训第四十一条凡派往特办工作的干部，都应参加一定时间的岗前业务培训。 。八、附则第四十三条工勤人员采取合同聘用或向当地有关单位借调的办法，合同工的工资可比照同工种当地标准发给。聘用人员违反合同，可随时解聘。聘任期满后是否续聘， ...
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，必须对农民工实施岗前安全培训；从事特种作业的农民工，必须经过专门的安全作业培训，取得国家规定的资格证书后方可上岗。第四章工资支付和社会保险第二十三 与本单位其他职工同等对待。第二十四条用人单位应当以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工 ...
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，必须对农民工实施岗前安全培训；从事特种作业的农民工，必须经过专门的安全作业培训，取得国家规定的资格证书后方可上岗。第四章工资支付和社会保险第二十三 与本单位其他职工同等对待。第二十四条用人单位应当以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工 ...
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，必须对农民工实施岗前安全培训；从事特种作业的农民工，必须经过专门的安全作业培训，取得国家规定的资格证书后方可上岗。第四章工资支付和社会保险第二十三 与本单位其他职工同等对待。第二十四条用人单位应当以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工 ...
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生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。从事有毒有害作业的农民工在上岗前必须依法接受培训和体检，并建立健康监护档案。用人单位要保证在事故中受到损害和 ，可按条件、程序正常申报评审各类专业技术职务等，按有关文件规定正常调整档案工资。12、采取优惠措施，扶持科技人员创业。农业科技单位以高新技术成果入股从事 ...
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冀劳〔１９９５〕１３４号河北省劳动厅关于印发《河北省对从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法》的通知１９９５年８月２９日冀劳〔１９９６〕３９号 １２月２７日冀劳〔１９９４〕５５号河北省劳动厅关于适当调整我省国有企业参考工资标准的通知１９９４年６月５５日冀劳办〔１９９４〕１９０号河北省劳动厅关于 ...
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城镇自谋职业人员参加社会保险的办法办理养老保险。 八、切实解决用人单位拖欠克扣农民工工资问题。用人单位与农民工签订的劳动合同中，必须明确合同期限、工作内容、 按规定提供必要的安全生产设施、劳动保障条件及职业病防治措施，做好上岗前的培训工作和卫生防病工作，保障农民工的身体健康。要做好农民工子女的计划免疫 ...
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从业人员的就业准入各级劳动行政部门要根据《劳动法》关于“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”的原则，对《中华人民共和国工种分类目录》中有技术等级的职业（ 职业资格证书的职工，在其从事相应技术岗位的工作时应确定或晋升相应的工资待遇。另外，根据实际情况，可逐步提高生产一线技师、高级技师职务津贴标准。 ...
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劳务作业项目负责人和施工管理人员，负责所承包的劳务作业的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作，接受劳务作业发包人的协调和管理。第二十三条劳务作业 十八条劳务分包企业应当加强对劳动者上岗前安全生产及职业技能等方面的培训。从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训，依法取得职业资格证书。从事特种行业的 ...
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教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。12.负责组织专职安监人员的培训、考核和取证工作。13.制订安全奖惩办法，对安全工作实行重奖重罚。14. 权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证 ...
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