争议处理工作继续加强，信访维稳工作长效机制初步建立。(五)适应转轨时期的企业工资分配体制基本确立，职工收入水平有较大幅度提高。初次分配的市场机制基本形成， 和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题，研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险工作。养老保险。继续确保 ...
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的基础上，有针对性地采取不同办法和措施，切实解决少数企业存在的工资历史拖欠问题。对当前生产经营正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本 、设备逃避法律责任的，有关部门应积极争取法院支持，尽可能采取财产保全措施，保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令其停业整顿，采取暂停 ...
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的基础上，有针对性地采取不同办法和措施，切实解决少数企业存在的工资历史拖欠问题。对当前生产经营正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本 、设备逃避法律责任的，有关部门应积极争取法院支持，尽可能采取财产保全措施，保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令其停业整顿，采取暂停 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市劳动局和社会保障局拟定的《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请 人员、国家行政机关任命的企业负责人，要严肃追究责任。工商行政部门负责加强企业监管和诚信制度建设，对违反工商行政管理法律法规的行为依法予以查处。各级工会组织要 ...
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医疗保险，研究解决残疾人员、城镇居民中的老年人、未成年人、大中专和技校学生等的医疗保障问题。探索推行城镇居民医疗保险办法。加快制订出台农村医疗保险办法 ，提高低收入者收入水平。在发展生产的基础上逐步提高从业人员工资收入，使广东省从业人员平均工资增长与经济发展相适应，提高广大劳动者的生活水平。4.强化 ...
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多种所有制经济的发展，劳动关系双方利益越来越明晰化，一些深层次矛盾和历史遗留的劳动关系问题逐步显现。工资分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾仍较突出，适应 和需求的方式，着力推进被征地农民社会保险工作，优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题，抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，与现行养老保险制度衔接的 ...
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8、司法行政部门支持引导法律服务和援助机构，为解决拖欠工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障等部门督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议， 情况的监督检查，预防发生新的拖欠。切实做好职工思想工作，推动解决拖欠工资工作顺利进行，确保社会稳定。(二)各级政府要建立工作督查制度，通过召开例会 ...
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压力，工伤保险扩面任务繁重。城镇个体劳动者和灵活就业人员、进城务工人员、被征地农民以及务农农民的社会保障问题成为全社会关注的焦点，必须妥善加以解决 ，劳动争议案件结案率达到95%以上。基本建立市场化的企业工资决定机制，企业工资收入分配秩序进一步规范，职工工资水平稳步增长。四、“十一五”时期的主要任务( ...
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压力，工伤保险扩面任务繁重。城镇个体劳动者和灵活就业人员、进城务工人员、被征地农民以及务农农民的社会保障问题成为全社会关注的焦点，必须妥善加以解决 ，劳动争议案件结案率达到95%以上。基本建立市场化的企业工资决定机制，企业工资收入分配秩序进一步规范，职工工资水平稳步增长。 四、“十一五”时期的主要任务 ...
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停止缴费并及时办理退休手续。十六、按183号令计发基本养老金，计算“实际缴费工资指数”时，涉及应缴费年限(N应缴)的，统一以1992年10月作为应 基本养老金按183号令的规定计发，不再执行《关于转发劳动和社会保障部〈关于提前退休人员基本养老金计发问题的复函〉的通知》(京劳社养发[2001]51号) ...
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