单位的职工，曾随干部一起到五七干校劳动，之后参加全民所有制单位工作，其工龄应如何计算的问题。经研究答复如下：全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，在“ 单位工作，其在五七干校劳动和去五七干校以前连续工作的时间，可以与现在工作的时间合并计算为连续工龄。从干校回来后安排到集体单位工作的，其工龄如何 ...
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执行《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关问题，提出以下处理意见：一、社会团体及其专职人员，应当按照国务院《失业保险 保险费时间，与实际缴费时间累计计算。 四、1999年10月31日前未中断过就业的职工，可以参照养老保险认定的连续工龄和缴费时间认定失业保险的视同 ...
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退休费计算办法的暂行规定》及《贯彻〈关于改革企业职工退休费计算办法的暂行规定〉有关问题的处理办法》发给你们，请你们在劳动工资综合配套改革试点企业先行试点，总结 。1．职工本人月平均工资总额110元以内部分，连续工龄满15年不满20年的按75％计发；连续工龄满20年不满30年的按80％计发；连续工龄满 ...
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保存人事档案合同内容的，由双方协商确定。 第八条 存档人员的工资、工龄计算(一)属于单位委托存档的，存档人员寄存档案期间保留原档案工资，如遇 号文件规定 市区、 县劳务市场服务组织(以下简称甲方)和同志(以下简称乙方)。就档案管理问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自 年 月 ...
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年限为准；经上级组织部门批准，缓离退休工作的，经批准的工作年限仍可计算工龄。 2．《关于出售公有住房实施细则》(沪房改办发[1994]第34号)(以下简称 市场价购买，但这里所指的市场价不是《〈关于出售公有住房的暂行办法〉的问题解答》(沪房改办发[1994]第35号)第15题规定的购买一套公有职工住房 ...
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，实事求是，对于伪造证明者，要追究责任。 二、关于确认六十年代初期被精简的问题。1．确认“精简”，原则上应具有厦门市劳动局原颁发的精简证明书。由于精简期间迄今已 四、关于落实政策后的安置处理问题。1．凡应予落实政策的对象，其被精简期间均应与精简前后的连续工作时间合并计算为连续工龄。2．凡应予落实政策的 ...
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省劳动保障厅、财政厅《关于省属企业出中心下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金有关问题的通知》(冀劳社(2004)74号)文件执行，即省属企业下岗职工出中心所需 补偿金标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不在岗)，每一个工龄 ...
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。现把十三个地区的有关规定的资料发给你们，仅供研究问题时作内部参考，不要对外宣传。(一)陕西省规定一、对连续工龄二十年以上的，发给其本人原标准工资数的生活 不满十五年的，按本人原标准工资百分之六十发给。这部分退职干部如按本条规定计算的生活补助费低于第二条规定标准的，可按第二条规定办理。四、上述人员除按 ...
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率等规定进行调整。调整后的规定通知如下：一、购房职工按规定调换住房，原售房单位回原房计算房价款的工龄计算办法调整为：未建公积金的职工，夫妇工龄和不足 以最低限价计。四、（９５）京房改办字第０５６号《关于购房职工调整住房等有关问题的试行规定》和（９７）京房改办字第０７１号《关于购房职工调整住房等有关问题 ...
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面积货币补贴的；３、单位采取以货币或建筑材料补助职工购、建住房的办法解决职工住房问题的。（四）符合条件领取住房补助的职工，按照参加工作的时间区别对待：１、从２０００ ，其生前工龄超过十五年的，可发足十五年的住房补贴；工龄不足十五年的，按实际工龄计算，均不计递增。９、未领足１５年住房补贴而离退休的职工， ...
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