给区、县政府。 二、主要职责根据上述职能调整，市劳动保障局的主要职责是：(一)研究制订本市劳动和社会保险工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；拟订 认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准，拟订工伤评残鉴定政策；拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的 ...
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下放给区、县政府。二、主要职责根据上述职能调整，市劳动保障局的主要职责是：（一）研究制订本市劳动和社会保险工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划； 认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准，拟订工伤评残鉴定政策；拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的资格 ...
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和面临的形势（一）发展基础。“十一五”时期是我省人力资源社会保障事业发展极不平凡的五年，也是发展速度更快、取得成绩更大和发挥作用更 高素质技能人才的重要平台。 11 五、国家级职业能力开发评价示范基地 利用省职业技能鉴定指导中心南海基地建设全国一流的职业能力开发评价示范基地，具体包括“广东工业设计培训 ...
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。新的《社会保险法》将于2011年7月1日施行，这是涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种的统一法律，将揭开我国社会保障事业发展的 科学发展的党政领导干部综合考核评价办法。探索技能人才多元评价机制，完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法。3.培育发展和 ...
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部分群体的社会保障问题亟待找到有效解决办法；社会保险统筹层次不高，养老保险个人账户做实难度大。三是劳动关系调整难度加大。个体私营企业劳动合同签订率低 事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径。建立预防 ...
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，按副处级建制。主要职责是：负责受理因病申请提前退休职工劳动能力状况的评定；受理工伤重新鉴定、旧伤复发鉴定和医疗终结鉴定；负责全市企事业单位职工 )。(二)市企业年金管理中心为市社会保险基金管理中心下属事业单位，其它事项维持不变。(三)市社会保险管理局信息中心更名为市社会保险基金管理中心技术保障部，按 ...
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4、不再承担协调企业、事业单位和国家机关工资政策的职能。5、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织，职业技能标准的拟定，职业技能培训教材的组织编写 监督规则和行政执法人员管理制度并监督检查。(八)养老保险处(河北省劳动鉴定委员会办公室)拟定全省养老、工伤保险的政策、改革方案、发展规划并组织实施；拟定基本养老 ...
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保险实行个人按比例缴费，国家、集体、个人共同承担保险责任。四是分别建立职工养老、医疗、工伤、失业社会保险基金，提高社会调剂能力和保障能力。职工养老、医疗 劳动鉴定委员会或领导小组，负责对本单位病、伤职工丧失或恢复劳动能力的程度进行鉴定，并定期组织复查。（四）失业保险１．建立失业保险基金。失业保险基金由 ...
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实现了下岗职工基本生活保障与失业保险的并轨。在城镇各类企业中全面实施了工伤和生育保险统筹。 到“十五”期末，全市参加企业职工基本养老保险人数达到128万 的参加职业技能培训和职业技能鉴定的下岗失业人员、农民工和被征地农民给予补贴或奖励以及劳动监察基础设施建设等专项经费。二是加大对技能人才培养的投入， ...
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有关方面共同支持劳动保障事业的工作格局。2.坚持用科学发展观统领劳动保障工作，是推进事业全面发展的根本原则。各级劳动保障部门坚持用科学发展观统领劳动保障工作， 保险地方法规，健全规范工伤认定制度、劳动能力鉴定制度和工伤待遇支付程序、标准及管理办法，积极探索工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合的有效途径， ...
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